Jobbeschreibung
Mit unseren Finanz- und Serviceleistungen wollen wir gemeinsam mit unseren Kunden aus Gesundheitswesen, Sozial- und Bildungsbereich die Zukunft einer sozialen Gesellschaft vorantreiben. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Verantwortung, Vielfalt und einem wertschätzenden Miteinander. Bringen Sie ihre Erfahrungen und neuen Ideen bei uns ein und entwickeln Sie sich in einer sinnstiftenden Tätigkeit weiter. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Senior Controller Vertriebssteuerung (m/w/d)
- Steuerung der Vertriebseinheiten auf Basis kontinuierlicher und datenbasierter Weiterentwicklung der Vertriebssteuerung
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen mit hoher Vertriebswirksamkeit
- Inhaltliche Weiterentwicklung des Vertriebscontrollings (KPI, Reports)
- Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit bei der Erarbeitung von Vertriebskonzepten und kanalübergreifenden Vertriebskampagnen
- Analyse des Kundenbestands nach Umsatzpotenzialen durch Bestandskundenentwicklung und Identifikation von neuen Zielgruppen und Zielkunden
- Schnittstelle zu den Abteilungen Marketing, Produktmanagement und Innovation & Business Transformation sowie Vertriebseinheiten und externen Dienstleistern
- Erfolgreich Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss
- Berufserfahrung in einer Managementberatung mit Fokus auf Vertriebssteuerung oder nachweisbare Erfahrungen in der kennzahlenbasierten Steuerung von Vertriebseinheiten
- Ausgeprägtes Datenanalyse-Know-how und analytisches Denkvermögen
- Erfahrung in der Arbeit mit CRM-Systemen zur datenbasierten Planung und Steuerung von Vertriebskampagnen
- Erste Erfahrungen im Umgang mit Agree21-VM und Impulsmanager sowie Kenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanken wünschenswert
- Gute Präsentationsfähigkeiten für die Vorstellung regelmäßiger Reports an die Bereichsleitung
- Einen sinnstiftenden Job mit sozial-nachhaltigem Beitrag für und in der Sozial- und Gesundheitswirtschaft
- Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen: Außertarifliches Gehalt, variable Vergütung anhand des Unternehmensergebnisses sowie eine betriebliche Altersvorsorge, VWL und Urlaubsgeld.
- Betriebliche Altersvorsorge (BAV) – hoher Zuschuss von zwei Drittel (4,6% von 6,9%) der Bruttobezüge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Urlaubsgeld i.H.v. 358 €
- Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Veränderung mitzugestalten und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
- Mobiles Arbeiten
- Flexibles Arbeiten
- Gleitzeit sowie die Möglichkeit zur Freistellung bei familiären Ausnahmesituationen
- Moderne Büros mit ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen (z.B. höhenverstellbaren Schreibtischen)
- Zentrale Lage: Am Kölner Rheinufer nur 10 Gehminuten vom Hauptbahnhof und 5 Gehminuten zur KVB-Haltstelle Reichensberger Platz
- Jobticket – Übernahme des steuerlichen Höchstsatzes von 44 €
- Urban Sports Club Mitgliedschaft – Bezuschussung von 25 €
- Dienstrad im Rahmen der Entgeltumwandlung (Eurorad)
- Beratung bei der Pflege von Angehörigen und Lebenslagen Coaching durch unseren Dienstleister
- KiTa-Platz Vermittlung in Kooperation mit Fröbel Kindergärten