Elektrofachkraft (m/w/d)

Quarzwerke GmbH

  • Alfter
  • Veröffentlicht am: 15. August 2025
Jobbeschreibung

Quarzwerke ist ein Familienunternehmen mit 140 Jahren Erfahrung in der Gewinnung, Aufbereitung und Veredelung von Industriemineralien. Mit rund 3.500 Mitarbeitenden an über 35 Standorten in Deutschland, Mitteleuropa und Asien fördern wir nicht nur Rohstoffe wie Quarz, Kaolin und Feldspat, sondern finden mit unseren Produktentwicklungen auch immer die passende Lösung für unsere Kunden.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine

Elektrofachkraft (m/w/d)

für unseren Standort in Alfter


  • Installation und fachgerechte Verkabelung elektrischer Systeme und Anlagen
  • Wartung, Prüfung und Instandhaltung elektrischer Einrichtungen
  • Analyse und Behebung von Störungen an elektrischen Komponenten
  • Sicherstellung der Funktionalität und Betriebssicherheit aller elektrischen Systeme
  • Sicherung von Stromkreisläufen gemäß geltenden Vorschriften
  • Reparatur und Austausch defekter Kabel, Geräte und Komponenten
  • Installation von Verteilern, Schutz- und Sicherheitskomponenten
  • Dokumentation und Bewertung von Prüfergebnissen und Instandhaltungsmaßnahmen
  • Mitwirkung bei der Planung und Errichtung neuer elektrotechnischer Systeme
  • Einhaltung und Umsetzung elektrotechnischer Normen und Vorschriften

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Elektro- oder Elektronikbereich, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder Ingenieur (m/w/d).
  • Berufserfahrung in der Elektrotechnik, vorzugsweise in der Instandhaltung
  • Erfahrung im Bereich Tagebau von Vorteil
  • Fundierte Kenntnisse relevanter Normen, Vorschriften und Regelwerke
  • Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung

  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stabilen Familienunternehmen
  • Eine branchenübliche Vergütung nach Tarifvertrag, inkl. Jahressonderleistung
  • 40 Stunden/Woche
  • 30 Tage Urlaub
  • Ein angenehmes Arbeitsklima, geprägt von Kollegialität und Leistungsbereitschaft
  • Ausführliche Einarbeitung sowie Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
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