Jobbeschreibung
Das Fachamt Feuerwehr, Bevölkerungs- und Katastrophenschutz der Stadt Pforzheim beschäftigt derzeit rund 110 Mitarbeitende in den Bereichen Verwaltung und Berufsfeuerwehr. Neben allen Aufgabenfeldern einer kommunalen Feuerwehr bearbeiten wir im Fachamt Feuerwehr, Bevölkerungs- und Katastrophenschutz auch Themenbereiche aus dem Aufgabenspektrum einer unteren Katastrophenschutzbehörde.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Berufsfeuerwehr einen
SACHBEARBEITER AUS- UND FORTBILDUNG (W/M/D)
Wir bieten Ihnen eine Vollzeitbeschäftigung, die bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen bis nach Besoldungsgruppe A 10 mD LBesGBW vergütet wird.
- eigenverantwortliche Durchführung von FF-Lehrgängen als Lehrgangsleitung
- Planung und Durchführung von Unterrichtseinheiten für Berufs- und freiwillige Feuerwehr sowie für Betriebe und Einrichtungen (insbesondere Erste-Hilfe-Lehrgänge und Feuerlöscherunterweisungen)
- Kostenermittlung und Abrechnung für die Aus- und Fortbildung von Dritten
- Erstellung von Teilnahmebescheinigungen und Urkunden
- Planung der Einsatzkurzübungen für die Wachabteilungen
- Erstellung und Aktualisierung von Ausbildungsunterlagen und Präsentationen
- Ausbilder im Grundausbildungslehrgang und Laufbahnlehrgang für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst
- Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit (Homepage, Social Media, Infostände)
- Nach einer Einarbeitung ist ein Wechsel zwischen der Sachbearbeitung und der Ausbilderfunktion in der Grundausbildung/Laufbahnausbildung vorgesehen
- Einsatzdienst als Fahrzeugführer, Führungsassistent oder Truppführer/ Truppmann wechselweise im Tagesdienst sowie im Schichtdienst (24-Stunden-Dienst)
- eine Laufbahnbefähigung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst mit absolvierter Führungsausbildung (B3 bzw. Führungslehrgang I) oder die Bereitschaft, die Führungsausbildung nachzuholen
- Erfahrung als Ausbilder
- Team- und Kommunikationsfähigkeit, gute schriftliche und mündliche Ausdrucks-formen
- einen sicheren Umgang mit Microsoft Office
- die Bereitschaft zur Durchführung von Ausbildungen und Dienstbesprechungen auch außerhalb der Regeldienstzeit
- die gesundheitliche Eignung für den feuerwehrtechnischen Dienst, u. a. für das Tragen von Atemschutz (früher G 26.3)
- mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr
- vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, u. a. Betriebssport und Vorsorgekuren
- geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket
- Betriebsfest und Betriebsausflug
- ein Zuschuss zur privaten Krankenversicherung
- wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben