Senior Financial Controller (m/w/d)

HAL Allergie GmbH

Jobbeschreibung

Die HAL Allergie GmbH ist die deutsche Vertriebs­gesellschaft der HAL Allergy Group mit Hauptsitz in Leiden (Niederlande). Wir sind einer der führenden europäischen Hersteller von Allergie­diagnostika und Therapien im Bereich der spezifischen Immun­therapie. Unsere Therapien umfassen die Behandlung von häufig auf­tretenden Allergien wie Heu­schnupfen, Haus­staub­milben- sowie Wespen- und Bienen­gift­allergien. In Deutsch­land engagieren sich über 80 Mitarbeiter im Innen- und Außen­dienst für den weiteren Erfolg unseres Unternehmens.

Wir verstärken unser Team und suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Düsseldorf einen

Senior Financial Controller (m/w/d)

mit Option auf Übernahme der Leitung Finanzwesen im Rahmen einer geregelten Altersnachfolge.


  • Planung u. Erstellung von Budgets
  • Jahresabschluss nach HGB und Dutch Gaap
  • Monatliches Gruppen-Reporting
  • Meldungen an Behörden
  • Kontinuierliche Optimierung von Prozessen
  • Berichterstattung an die Geschäftsführung
  • Kostenanalysen
  • Einbindung ins Tagesgeschäft

  • Hochschul- oder Fachhochschulabschluss im Bereich Finanzwesen oder Wirtschaft
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Finance/Controlling/Buchhaltung
  • Sehr gute Fähigkeiten in der Anwendung eines ERP-Systems, z. B. Business Central, Oracle …
  • Hervorragende Fähigkeiten in der Anwendung von MS-Office-Programmen, insbesondere MS Excel
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamfähigkeit und Geschick zu gewinnendem Auftreten auf allen Ebenen
  • Hohe Integrität und Eigenverantwortung
  • Strategische Vorausschau und konzeptionelles Geschick gepaart mit lösungsorientierter und pragmatischer Herangehensweise
  • Hands-on-Mentalität sowie Bereitschaft zur Mitarbeit im Tagesgeschäft

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
  • Betriebliche Alters­versorgung
  • Möglichkeit zu mobiler Arbeit von zu Hause aus nach Absprache
  • Gleitzeitregelung und Arbeitszeitkonto mit bis zu 4 ganzen Abbautagen jährlich
  • 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreier Heiligabend und Silvester
  • Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
  • Zuschuss zur Mitgliedschaft bei UrbanSportsClub (Firmenfitness)
  • Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten
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