Entwicklungsingenieur / Projekteur für Bedienoberflächen (m/w/d)

Jobbeschreibung

A career at Hitachi Rail will help create a legacy. With operations in every corner of the world, our work goes to the cutting-edge of digital transformation and technology. From the multi-cultural strength of our global organisation to the sustainable and innovative ways we work to bring people together, there's something for everyone to get stuck into. And that's where you come in.

Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland (Hybrid)

Bei Hitachi Rail treiben wir den nachhaltigen Mobilitätswandel voran, indem wir den Bahnverkehr sicherer, effizienter und attraktiver machen. Unsere Technologien ermöglichen es Milliarden Menschen, klimafreundlich ans Ziel zu kommen. Mit 24.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern sind wir ein verlässlicher Partner für die besten Verkehrsunternehmen der Welt.

Entwicklungsingenieur / Projekteur für Bedienoberflächen (m/w/d) (Ref.Nr. R1010043) in Voll- oder Teilzeit an unserem Standort in Ditzingen

Dieser Verantwortung stellen Sie sich gerne:

Als Entwicklungsingenieur / Projekteur für Bedienoberflächen (m/w/d) gestalten Sie aktiv die Zukunft der Leit- und Sicherungstechnik mit. Sie verantworten die technische Umsetzung unserer Human Machine Interface (HMI) in verschiedenen Stellwerksumgebungen und sorgen für eine zuverlässige Projektabwicklung, von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme.

• Sie übernehmen die Analyse und Projektierung von Relais- und elektronischen Stellwerken (RSTW/ESTW) und sorgen für eine reibungslose Integration der HMI
• Die Erstellung technischer Konzepte sowie die Aufwandsschätzung für kundenspezifische Projekte gehören zu Ihrem Verantwortungsbereich
• Mit Ihrem Know-how führen Sie Produkttests für HMI-Systeme durch und sichern deren Qualität im Einsatz für Stellwerkssysteme
• Dokumentationen verfassen Sie strukturiert und nachvollziehbar, von der Spezifikation bis zur Testbeschreibung
• Als technische Ansprechperson unterstützen Sie aktiv bei Angeboten, laufenden Projekten und im Vertrieb
• Auch bei Feldtests, Inbetriebnahmen sowie Wartungs- und Schulungsmaßnahmen bringen Sie Ihre Expertise gezielt ein

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium, z. B. in Fachrichtung Verkehrswissenschaften, Informatik oder Elektrotechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung oder starkes Interesse an Relaisschaltungen im Bereich der Signaltechnik zeichnen Sie aus
• Ihre Arbeitsweise ist lösungsorientiert, eigeninitiativ und strukturiert, auch bei parallelen Projekten behalten Sie den Überblick
• Kundenorientierung und Kommunikationsstärke sind für Sie selbstverständlich im täglichen Umgang mit internen und externen Stakeholdern
• Kenntnisse in CENELEC-Normen, Eisenbahnbetrieb, Messtechnik sowie AutoCAD oder vergleichbaren Grafikprogrammen sind von Vorteil
• Ihre Sprachkenntnisse im Deutschen sind verhandlungssicher und im Englischen fließend in Wort und Schrift

Unsere Motivation sowie Dreh- und Angelpunkt ist die Mobilitätswende. Dafür entwickeln unsere Teams innovative Produkte und Lösungen. Mit unserer globalen Expertise decken wir das gesamte Bahnsystem ab – von Schienenfahrzeugen und Wartung bis hin zu Leit- und Sicherungstechnik, digitalen Steuerungs- und smarten Ticketingsystemen.

Unsere Projekte hierfür sind vielfältig. Um unsere Teams noch stärker zu machen, suchen wir nach Ihrer Unterstützung. Dafür bieten wir Ihnen ein attraktives Gesamtpaket mit den folgenden Benefits:

• Zusammen stark: Vernetzung durch interne Netzwerke wie YES (Young Employee Society) oder WoMenTogether sowie Arbeiten in internationalen Teams
• Unser Antrieb: Gemeinsam legen wir die Grundsteine für die Digitalisierung der Bahn-Welt in Deutschland und weltweit, um Menschen sicher ans Ziel und zu ihren Liebsten zu bringen!
• Flexibles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitsmodelle wie Gleitzeit und hybrides Arbeiten
• Attraktive Konditionen: Ein sicherer und unbefristeter Job bei einem global agierenden Unternehmen mit Tarifbindung

Bei uns werden ein offener Dialog und Transparenz aktiv gefördert und vorgelebt. Wir treten aktiv für Vielfalt ein, schaffen die nötigen Rahmenbedingungen hierfür und verpflichten uns zu einer konsequenten Förderung aller Formen der Diversität. Wir sind davon überzeugt, dass wir mit gemischten Teams die besten Ergebnisse erzielen und Chancengleichheit eine Selbstverständlichkeit ist. Unser beispielhaftes Handeln im Sinne einer an Chancengleichheit ausgerichteten Personalführung wurde mit dem TOTAL E-Quality Prädikat honoriert. Mit speziellen Programmen fördern wir Diversität & Inklusion sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und unterstützen unsere Beschäftigten beim Balanceakt zwischen ihrem Privatleben und den spannenden Herausforderungen bei Hitachi Rail.

Mehr