Geschäftsleitung (m/w/d)

HAPEKO Deutschland GmbH

Jobbeschreibung
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.HAPEKO.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.
Unser Mandant:
Unser Mandant ist ein auf die technische Oberflächenbehandlung spezialisiertes Unternehmen mit rund 70 Mitarbeitenden im Großraum Stuttgart. Als Teil einer wirtschaftlich gesunden, inhabergeführten Unternehmensgruppe ist das Unternehmen im Bereich der Galvanik für industrielle Präzisionsteile technologisch führend. Die Kunden kommen überwiegend aus der Elektronik-, Automobil- und Medizintechnikbranche.
Ihre Chance, Verantwortung zu übernehmen:
Im Zuge der strategischen Weiterentwicklung wird eine neue Führungsrolle geschaffen, um die operative Leitung langfristig zu professionalisieren. Ziel ist es, die Gesellschaft strukturell zu stabilisieren und optimal für die Zukunft aufzustellen. Sie übernehmen eine Schlüsselposition mit unmittelbarer Ergebnisverantwortung und gestalten die Zukunft des Unternehmens aktiv mit - eingebettet in eine starke Gruppe mit technischem Fokus.
Jetzt bewerben - bringen Sie Ihre Expertise ein:
Sie sind Geschäftsführer, Werksleiter, Standortleiter, Bereichsleiter oder Betriebsleiter (m/w/d) mit Industrieerfahrung und technischem Verständnis? Dann ist dies Ihre Gelegenheit, unternehmerisch Verantwortung zu übernehmen und nachhaltige Strukturen zu schaffen - mit direktem Einfluss auf Strategie, Kultur und Zukunftsfähigkeit.
  • Übernahme der operativen und strategischen Leitung am Standort
  • Weiterentwicklung zentraler Prozesse sowie der Führungsstruktur
  • Verantwortung für Budget, Ergebnis, Investitionen und Kapazitäten
  • Zusammenarbeit mit der Muttergesellschaft bei gruppenweiten Projekten
  • Identifikation von Markt-/Kundenpotentialen sowie deren strategischer Erschießung
  • Führung und Entwicklung der zweiten Ebene, Konfliktmoderation

  • Mehrjährige Führungserfahrung im industriellen Umfeld der Galvanotechnik
  • Technisches oder naturwissenschaftliches Studium von Vorteil
  • Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge (Finanzen, Personal, IT)
  • Integrative, konfliktfähige Persönlichkeit mit ausgeprägter Gestaltungsmotivation

  • Zielgehalt zwischen 120.000 € und 160.000 € p.a.; zzgl. Dienstwagenregelung
  • Gestaltungsspielraum in einer neu geschaffenen Führungsrolle
  • Zusammenarbeit mit einem engagierten Team
  • Kurze Entscheidungswege in einem mittelständisch geprägten Umfeld
  • Unternehmerischer Einfluss innerhalb einer stabilen Unternehmensgruppe
  • Mitarbeit an Zukunftsthemen der industriellen Galvanotechnik
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