Jobbeschreibung
DIOSNA: Qualität, Design und Innovation seit 1885.
Der Name DIOSNA steht für Expertise und Zuverlässigkeit. Mit unseren Maschinen für die Food- und Pharmaindustrie sind wir ein starker Partner für unsere Kunden und einer der weltweit führenden Anbieter. DIOSNA gehört zum Geschäftsbereich Food, Health and Nutrition (FHN) der Coperion GmbH.
An unserem Standort in Osnabrück suchen wir im Bereich Engineering & Product Development einen
Teamkoordinator Automation (m/w/d)
- Fachliche Anleitung des Automation-Teams am Standort Osnabrück sowie Schnittstellenfunktion zu den Programmierern an unseren ausländischen Standorten
- Sicherstellung der Erreichung der projektspezifischen KPIs in Bezug auf Termine, Kosten und Arbeitsqualität
- Erarbeitung von Prozessen und Arbeitsstandards für die Softwareerstellung
- Zusammenarbeit mit den Abteilungen mechanische und elektrische Konstruktion, um die Umsetzbarkeit technischer Lösungen durch abgestimmte Prozesse und Kommunikation sicherzustellen
- Zusammenarbeit mit dem Service zur Sicherstellung eines effizienten Supports
- Beratung des Vertriebs bei der Bewertung kundenspezifischer Wünsche und deren technischer Umsetzbarkeit
- Unterstützung bei der Kalkulation der Kosten für kundenspezifische Lösungen
- Unterstützung und Beratung der Produktentwicklung bei Automation und strategischer Ausrichtung des Produktportfolios
- Erarbeitung von Vorgaben für die Standardisierung der Produktportfolios
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in der Automatisierungstechnik sowie in der Projektleitung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Automation, idealerweise im Maschinenbau oder in der Automatisierungstechnik
- Erfahrung mit modernen Vorgehensmodellen in der Softwareerstellung wie V-Modell, Kontinuierliche Integration, Agile etc.
- Erste Führungserfahrung in einem internationalen Umfeld und interkulturelle Kompetenz von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine zielorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft zu unseren internationalen Standorten (ca. 10 % pro Jahr)
- Rahmenbedingungen: 40-Stunden-Woche, leistungsgerechte Vergütung mit 30 Tagen Jahresurlaub sowie zusätzlich Sonder- und Bildungsurlaub, zusätzliche freie Tage für Betriebsruhetage, attraktive Bonusmodelle je nach Position.
- Herausfordernde Position: Eine vielseitige Rolle, die ein hohes Maß an Verantwortung mit sich bringt und die Möglichkeit bietet, Ihren Verantwortungsbereich aktiv mitzugestalten.
- Work-Life-Balance: Familienfreundliches Unternehmen, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitregelungen.
- Einarbeitung und Weiterbildung: Ein guter Start durch die Begleitung eines erfahrenen Paten, interne Weiterbildungsangebote sowie maßgeschneiderte externe Weiterbildungsmaßnahmen und persönliche Entwicklungsperspektiven.
- Lokales Angebot am Standort: Betriebskantine mit vergünstigten Preisen und Außenterrasse, kostenlose Parkplätze mit Ladestation
- Betriebliche Gesundheitsförderung: Hansefit, ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen, gesundes Kantinenangebot, Betriebsarzt.
- Betriebsfeiern: Willkommensfrühstück, Jubiläumsfrühstück, Weihnachtsfeier, Saisonabschlussgrillevents sowie verschiedene regelmäßige Veranstaltungen wie das „Family & Friends“-Event für die Freunde & Familien unserer Mitarbeiter.
- Zusatzleistungen: Jobticket, Mitarbeiterrabatte, Jubiläumsgeld und Geldprämien für betriebliche Verbesserungsvorschläge, Belegschaftskasse, Bezuschussung von Hochzeiten sowie Prämien im Rahmen unseres Empfehlungsprogramms „Mitarbeiter werben Mitarbeiter".