IT Manager Partner & Finanzen (m/w/d)

Müller Holding GmbH & Co. KG

Jobbeschreibung

So bunt, vielseitig und überraschend wie unser Sortiment sind auch Ihre Karrieremöglichkeiten bei Müller. Mit rund 35.000 Mitarbeitern und über 900 Filialen in 9 Ländern gehören wir zu den führenden Einzelhandelskonzernen in Europa.


  • Operative und strategische Steuerung externer IT-Partner (Onshore & Nearshore) im laufenden Betrieb und in Projekten.
  • Gestaltung, Verhandlung und Verwaltung von IT-Verträgen inkl. SLAs, KPIs und Abrechnungsmodalitäten.
  • Aufbau und Pflege eines konsistenten IT-Controllings inkl. Budgetplanung, Forecasts, Ist-Abgleich und Reporting.
  • Einführung und Weiterentwicklung eines Vendor-Performance-Trackings sowie Aufbereitung steuerungsrelevanter KPIs.
  • Unterstützung bei der Kosten- und Leistungsverrechnung sowie enge Zusammenarbeit mit Einkauf und Finance.
  • Identifikation und Umsetzung von Effizienzpotenzialen in Zusammenarbeit mit Plattform-Teams und Fachbereichen.

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung.
  • Mehrjährige Erfahrung im IT-Controlling, IT-Sourcing oder in der kaufmännischen Steuerung von IT-Dienstleistungen.
  • Fundierte Kenntnisse in Vertragsmanagement, SLAs, KPIs und Abrechnungslogiken.
  • Sicherer Umgang mit Budgetierung, Forecasting und Reporting-Tools (z. B. Excel, BI-Systeme), idealerweise SAP.
  • Ausgeprägte analytische Kompetenz, hohe Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise.
  • Kommunikationsstärke im Austausch mit IT, Einkauf, Finance und externen Partnern.
  • Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein souveränes Auftreten.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.


  • Schlüsselrolle bei der wirtschaftlichen und partnerschaftlichen Steuerung der IT.
  • Hoher Gestaltungsraum und Einfluss auf die Effizienz und Transparenz der IT.
  • Moderne IT-Abteilung mit über 180 Mitarbeitern, flachen Hierarchien und Gestaltungsmöglichkeiten.
  • Flexibles Arbeitsmodell (Desksharing und mobiles Arbeiten).
  • Einkaufsrabatt für Mitarbeiter.
  • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
  • Verkehrsgünstige Lage im Ulmer Norden.
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant.
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