Teamleitung für die Abfüllung (Vollzeit, m/w/d)

Teutoburger Ölmühle GmbH

Jobbeschreibung

Die Teutoburger Ölmühle ist Marktführer und größter Hersteller kaltgepresster Raps- und Sonnenblumen-­Kernöle in Premium-Q­ualität. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt:

Teamleitung für die Abfüllung (Vollzeit, m/w/d)


  • Führung und Organisation des Schichtpersonals im Bereich Abfüllung
  • Organisation des Produktionsablaufes an der Abfüllanlage
  • Behebung von Störungen an den Maschinen und Anlagen sowie Planung und Überwachung von Instandhaltungsmaßnahmen
  • Sicherstellung des Qualitätsstandards, Durchführung und Dokumentation der durchgeführten Qualitätskontrollen
  • Umsetzung des Abfüllplans bei gleichzeitiger Minimierung von Fehlerquoten und Stillstandszeiten
  • Erfassung, Dokumentation und Auswertung von Leistungskennzahlen (KPIs)
  • Personalverantwortung
  • Initiierung von kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen
  • Zuständigkeit für die Einhaltung der Arbeitssicherheits- sowie der Food-Defense-Vorschriften

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik/Lebensmitteltechniker/ Industriemechaniker oder eine vergleichbare gewerblich-technische Ausbildung und / oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
  • Ein Meister, Techniker oder Bachelorstudium ist wünschenswert
  • Eigeninitiative, Genauigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie Organisationstalent
  • Belastbarkeit, Entscheidungsfreudigkeit sowie Loyalität
  • Teamfähigkeit, Konstruktiver Umgang mit Konflikten
  • Gutes kommunikatives Verhalten gegenüber Mitarbeitern und Vorgesetzten
  • Aufgeschlossen für Neues sowie Veränderungsbereitschaft
  • Bereitschaft zur Weiterbildung
  • Zielorientiertes Arbeiten

  • Vergütung:
    • Leistungs­gerechte Vergütung
    • Zahlung von Weihnachts- und Urlaubs­geld
    • Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge
    • Monatliche Gutscheinkarte im Wert von 50 €
    • Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
  • Sonstige Benefits:
    • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungs­wege, viel Eigen­verantwortung
    • Eine Arbeitsatmosphäre zum Wohlfühlen und ein gutes Betriebsklima
    • Mitarbeit bei der Herstellung eines nachhaltigen Produktes
    • Verbesserungs­vorschläge sind gerne gesehen und werden angemessen prämiert
    • Mitarbeiter­rabatte
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