Jobbeschreibung
Wir sind einer der führenden Global Player am Markt für hochwertige Acryl- und Polycarbonat-Folien und Platten – Wir sind POLYVANTIS. Der Zusammenschluss der Business Unit Acrylic Products von Röhm mit dem Geschäftsbereich Functional Forms von SABIC bildet die Basis für unser Unternehmen. Wir bieten Produkte wie Folien, Platten, Rohre und Stäbe an und bedienen damit eine Vielzahl von Branchen, darunter Bau, Transport und Luftfahrt, Elektrotechnik und Elektronik, Automobilbau sowie Haus und Garten. Zu unserem breiten Produktportfolio zählen die weltweit bekannten Marken PLEXIGLAS® / ACRYLITE® und LEXAN. Wir beschäftigen rund 1.500 Mitarbeitende an 16 Produktionsstandorten in Amerika, Europa, Asien und Afrika.
Dafür stehen wir: Wir streben nach Fortschritt, blicken nach vorne und gehen neue Wege. Dafür suchen wir Kolleg:innen, die gerne Verantwortung übernehmen und Themen vorantreiben – mit Kreativität und Leidenschaft für kundenorientierte Lösungen.
Standort: Weiterstadt
Karrierelevel: Berufseinsteiger
- Selbstständige Planung, Durchführung und Dokumentation von komplexen Betriebsversuchen
- Optimierung des Produktionsprozesses durch statistische Auswertung der Produktionsdaten und Prozessparameter
- Selbstständige Durchführung von Six Sigma- sowie CapEx-Projekten
- Scale-up von Laborversuchen auf Produktionsmaßstab
- Teilnahme an Rufbereitschaft
- Masterabschluss im naturwissenschaftlichen Bereich (z. B. Kunststofftechnik, Verfahrenstechnik)
- Kenntnisse über Polymerguss sowie Grundkenntnisse in Makromolekularer Chemie
- Kenntnisse über Materialeigenschaften von Kunststoffen sowie die Integration von Additiven in Kunststoffen
- Analytische Arbeits- und Denkweise
- Sehr gute PC Kenntnisse (SAP & MS-Office-Programme)
- Gute Englischkenntnisse
Wir hören zu: Ihre Ideen entlang unserer Unternehmenswerte Kreativität, Offenheit, Verantwortung und Unternehmergeist sind uns wichtig.
- Vergütung: Attraktives Gehalt im Chemietarif, Sonderzahlungen
- Absicherung: Betriebliche, bezuschusste Altersversorgung und Langzeitkonto, Gruppenunfallversicherung, Unterstützung bei Pflege von Angehörigen, Krankengeldzuschuss
- Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, 30 Tage Urlaub pro Jahr, kostenloses Parken
- Gesundheit und Soziales: Präventionsprogramme, Sozial- und Mitarbeiterberatung, Betriebssport & Vergünstigungen in verschiedenen Fitnessstudios, Essenszuschuss
… und vieles mehr.
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