Prüferin / Prüfer Elektrotechnik (m/w/d) Dienstort Regionalstelle Schwandorf

Bundesanstalt Technisches Hilfswerk

Jobbeschreibung

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophenfällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt!

Prüferin / Prüfer Elektrotechnik (m/w/d) Dienstort Regionalstelle Schwandorf

EG 7 TVöD (Bund) – unbefristet
Kenn-Nr.: THW-2025-206

Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann eine Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 7 BBesO erfolgen.


  • Durchführen von Kontrollen sowie Betriebs-, Funktions- und Sachkundigen­prüfungen an elektronischen Ausrüstungs­gegenständen
  • Zuarbeit bei Aussonderung, Zustands­untersuchungen und ‑bewertungen
  • Überwachen des ordnungsgemäßen Zustandes und der sachgerechten Nutzung von Ausstattung und Ausrüstung bei Übungen und Einsätzen
  • Unterweisen von Helfenden an Geräten bezüglich der Handhabung und Bedienung unter Beachtung der UVV und Sicherheits­bestimmungen
  • Unterstützen beim Betrieb der Digitalfunkgeräte
  • Durchführen von Materialerhaltungs­arbeiten und Kleinreparaturen
  • Führen und Pflegen des Bestands­verzeichnisses sowie Inventarisierung der Ausstattung (THWin)
  • Kontrollieren der sachgerechten Lagerung der Ausstattung und Einhaltung der Sicherheits­bestimmungen
  • Überwachen der vorgeschriebenen Untersuchungs­termine für Fahrzeuge und Ausstattung
  • Bearbeiten von Schadens­meldungen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung mit einer mindestens 3‑jährigen Regelausbildungszeit in einem Elektrohandwerk
  • Kenntnisse der anzuwendenden Vorschriften (z. B. Betriebssicherheits­verordnung, Unfallverhütungs­vorschriften, Technische Regeln für Betriebssicherheit, DGUV, BGR, DIN-Normen und Datenblätter/​Vorgaben der Hersteller/‑innen)
  • Fahrerlaubnis Klasse III bzw. B oder BE
  • Fahrerlaubnis Klasse II bzw. C oder CE wünschenswert
  • Diversity-Kompetenz
  • Bereitschaft zur Weiterbildung/​​‑qualifizierung
  • Bereitschaft, die Tätigkeit auch vor Ort in den Ortsverbänden auszuführen
  • Bereitschaft für die erforderlichen Impfungen (Tetanus, Hepatitis A)
  • Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen

  • Zukunftssicherheit
  • Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto
  • Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen
  • Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten
  • Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt
  • Persönliche Entwicklung
  • Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten
  • Einsatz­qualifikation
  • Vergütung nach TVöD
  • Spannende Reisetätigkeiten
  • Internationale Projekte
  • Möglichkeit zur Verbeamtung
  • Jobticket
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