Disponent:in Materialwirtschaft (m/w/d)

Stadtwerke Bielefeld GmbH

Jobbeschreibung

Ob Trinkwasser, Strom oder Wärme - wir von den Stadtwerken Bielefeld sorgen dafür, Bielefeld zuverlässig, modern und nachhaltig zu versorgen. Manchmal ist das tägliche Routine, manchmal eine große Herausforderung. Mehr als 1.200 Mitarbeiter:innen sind jeden Tag aufs Neue hochmotiviert, unseren Auftrag als Energieversorger zuverlässig zu erfüllen. Am liebsten zusammen mit dir, also bewirb dich einfach!

Als Teil unseres Teams im Geschäftsbereich Netze und Infrastruktur übernimmst du eine wichtige Rolle bei der Materialdisposition und trägst maßgeblich dazu bei, die zuverlässige Versorgung der Menschen in Bielefeld und der Region sicherzustellen. Ein Job am Puls der Energiewende. Gestalte die Zukunft der Energieversorgung aktiv mit und beweg die Stadt.


In unserem 13-köpfigen Team der Materialwirtschaft übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Steuerung der Warenströme zwischen unserem Unternehmen und Lieferanten sowie internen und externen Kunden.

  • Materialstammdaten in unserem SAP System anlegen, pflegen und sämtliche Warenbewegungen buchen
  • Lagermaterial bedarfsgerecht disponieren, Liefertermine kontrollieren und ein effektives Mahnwesen umsetzen
  • Kundenaufträge für Tiefbaufirmen bearbeiten, Verkaufsprozesse abwickeln und Barverkäufe inklusive Kassenabrechnung durchführen
  • Werksabnahmezeugnisse bearbeiten und archivieren

Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, bringst Interesse an materialwirtschaftlichen Prozessen mit und hast Erfahrungen im Bereich der Logistik.

  • Gute SAP-Kenntnisse im Bereich der Materialwirtschaft und des Vertriebs oder Bereitschaft, diese zu erwerben
  • Ausgeprägtes Verständnis für kaufmännische Prozesse und Fähigkeit sich in technische Zusammenhänge einzudenken
  • Teamplayer:in mit vorausschauender und eigenständiger Arbeitsweise und hoher Verantwortungsbereitschaft
  • Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Einsatzbereitschaft

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag
  • Betriebsgastronomie
  • Firmenevents
  • Kinderbetreuung
  • Moderne und ergonomische Arbeitswelten
  • Kostenloses Deutschlandticket
  • Beteiligung am Unternehmenserfolg und Mitarbeiterkapitalbeteiligung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Gesundheitsplattform „machtfit“
  • Individuelle Arbeitszeitmodelle
  • Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Fahrradleasing
  • Lebensarbeitszeitkonto
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