Jobbeschreibung
Sie möchten Ihre technische und kaufmännische Expertise strategisch einsetzen und die Zukunft der Arbeitssicherheit aktiv mitgestalten? Als Fachkraft für Arbeitssicherheit oder Sicherheitsingenieur (m/w/d) bei der SVG übernehmen Sie Verantwortung und bringen Ihre Ideen in die Entwicklung innovativer Betreuungskonzepte für Neu- und Bestandskunden ein.
Warum SVG?
Als moderner Dienstleister in der dynamischen Logistikbranche betreut die SVG über 60.000 Verkehrsbetriebe und setzt auf innovative Lösungen im Arbeits- und Gesundheitsschutz. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Verantwortung übernimmt und Zukunft gestaltet.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Fachkraft für Arbeitssicherheit oder Sicherheitsingenieur (m/w/d) in der Transport- und Logistikbranche
Standort: Frankfurt am Main
- Ansprechperson für Arbeitssicherheit: Unterstützung von über 200 Fachkräften in 14 Gesellschaften.
- Weiterentwicklung und Innovation:
- Entwicklung von Konzepten im Arbeits- und Gesundheitsschutz.
- Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung innovativer Schulungsprogramme.
- Gestaltung digitaler Lösungen mit Arbeitsschutzmanagementsoftware.
- Projektleitung und Beratung:
- Steuerung von Kundenprojekten in allen Phasen – von der Idee bis zur Umsetzung.
- Fachliche Anlaufstelle für Arbeitssicherheitsthemen, intern und extern.
- Unterstützung bei Vertragsverhandlungen mit Neu- und Bestandskunden.
- Qualifikation und Erfahrung:
- Abgeschlossene Ausbildung bzw. Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit oder
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitsingenieurwesen.
- Erfahrung in der Steuerung von Kundenprojekten und Arbeitssicherheit.
- Kompetenzen und Eigenschaften:
- Technisches und kaufmännisches Verständnis.
- Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung.
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
- Organisationstalent und Entscheidungsfreude.
- Versiert im Umgang mit digitalen Systemen und Reporting-Tools.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2).
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.
- Flexible Arbeitsbedingungen:
- Homeoffice-Möglichkeit und flexible Arbeitszeitmodelle mit Zeitkonto.
- Attraktive Zusatzleistungen:
- Betriebliche Altersversorgung und private Krankenzusatzversicherung.
- Modernes Arbeitsumfeld:
- Hochwertige IT-Ausstattung und Mitarbeiterparkplätze.
- Weiterentwicklung und Unterstützung:
- Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Intensive Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes Team.
- Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur.