Jobbeschreibung
Seit über vier Jahrzehnten ist die Steinlach-Klinik ein fester Bestandteil der medizinischen Versorgung in Mössingen. Gegründet 1982 steht unser Haus für hochwertige medizinische Leistungen in persönlicher Atmosphäre. Seit 2013 ist die Steinlach-Klinik GmbH ein Teil der international tätigen SYNLAB Gruppe, einem führenden Anbieter medizinisch-diagnostischer Labordienstleistungen.
Um unsere erfolgreiche Entwicklung weiter voranzutreiben und die Zukunft der Steinlach-Klinik aktiv zu gestalten, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit als
Leitung (m/w/d) Steinlach-Klinik
- Sie tragen die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Leitung der Steinlach-Klinik
- Als Klinikleitung stellen Sie gemeinsam mit Ihren interdisziplinären Team vor Ort eine exzellente Patientenversorgung unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher
- Sie verantworten die Personalplanung, -entwicklung und -gewinnung in enger Abstimmung mit der SYNLAB Deutschland Zentrale in Augsburg
- Sie steuern die wesentlichen wirtschaftlichen Kennzahlen und das Budgets und optimieren Prozessen und Strukturen im Sinne hoher Effizienz und exzellenter Qualität
- Sie repräsentieren die Klinik und betreiben aktive die Netzwerkpflege zu Partnern, Behörden und Kostenträgern
- Sie sind weiterhin verantwortlich für die Umsetzung der Konzernstrategie vor Ort und Initiierung eigener Entwicklungsprojekte
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft, Pflege- oder Sozialmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Gesundheitswesen, idealerweise in einer Klinik oder Reha-Einrichtung insbesondere im Hinblick auf medizinische und administrative Abläufe
- Ausgeprägte Führungs- und Entscheidungskompetenz
- Außerordentliche organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Problemlösungskompetenz
- Ausgeprägte Zahlen- und Systemaffinität
- Verhandlungssicherheit auf allen Entscheidungsebenen und ein hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftsweisenden und sicheren Branche
- Ansprechendes Gehaltspaket: attraktives Grundgehalt ergänzt um erfolgsorientierte Vergütung sowie einen Dienstwagen, der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
- Work-Life-Balance durch zeitliche Flexibilität, 30 Tage Urlaub pro Jahr und unseren Familienservice
- Sorgfältige Einarbeitung, spannende Weiterbildungsmöglichkeiten und maßgeschneiderte Entwicklungsperspektiven in internationalen Konzernstrukturen
- Bereichernde Teamarbeit auf Augenhöhe sowie schnelle Entscheidungen und Ergebnisse
- Attraktive Benefits, wie u. a. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Mitarbeiterrabatte im Rahmen unseres Corporate Benefits Programms