Head of Logistics (m/w/d)

Telegärtner Karl Gärtner GmbH

Jobbeschreibung

Wo Konnektivität stattfindet, wo Daten sowie Signale über­tragen und Verbin­dungen her­gestellt werden, da schaffen wir mit knapp 700 Mitarbeitenden Lösungen. Steck­verbinder sind dabei unsere Kern­kompetenz: Mit einer Produktion von mehreren Millionen Stück und 11 Standorten welt­weit sind wir für unsere Kunden immer erster Ansprechpartner direkt vor Ort. Als inhabergeführtes Familienunternehmen bilden wir mit der Tele­gärtner Karl Gärtner GmbH in Steinenbronn als Unternehmens­zentrale das Herz­stück der Telegärtner Gruppe. Und das bereits erfolg­reich seit über 75 Jahren.

Wir suchen in Steinenbronn einen

Head of Logistics (m/w/d)

Als Head of Logistics (m/w/d) bist Du zentral für die Steuerung und Leitung unserer Logistik­abteilung am Standort in Steinenbronn zuständig.


  • Du trägst die operative Gesamt­verant­wortung für eine reibungs­lose Abwicklung sämt­licher Logistik­abläufe.
  • Dabei managst Du die SAP-Logistik­prozesse sowie die Systeme des voll­automatischen Lagers (z. B. viastore) und treibst deren Weiter­entwicklung voran.
  • Du sorgst für eine bedarfsgerechte und priorisierte Steuerung aller Aufgaben innerhalb der Logistik­abteilung.
  • Du führst das Logistik­team fach­lich und diszi­plinarisch, entwickelst Mit­arbeitende gezielt weiter und sorgst durch regel­mäßige Unter­weisungen für Prozess- und Arbeitss­icherheit.
  • Die Einhaltung relevanter Sicher­heits-, Umwelt- und Gefahr­gutvorgaben liegt in Deinem Ver­antwortungs­bereich.
  • Du entwickelst und steuerst relevante Logistik-Kenn­zahlen (KPIs) und stellst ein kon­tinuier­liches Perfor­mance-Con­trolling sicher.
  • Du identifizierst Optimierungs­potenziale und setzt Verbesserungs­maßnahmen konsequent gemäß Lean-Prinzipien um.
  • Darüber hinaus übernimmst Du die Kosten- und Budget­verantwortung für den gesamten Logistik­bereich.
  • Im Rahmen von Paketreklamationen (z. B. Falsch­lieferungen oder Minder­mengen) hilfst Du tat­kräftig bei der Klärung mit.
  • Mit Deiner Erfahrung im Zoll- und Außen­handel stehst Du unserer Fachkraft als Sparrings­partner (m/w/d) und Unter­stützung zur Seite.
  • Nicht zuletzt arbeitest Du aktiv an der Weiter­entwicklung der Logistik­prozesse zwischen unseren Tele­gärtner-Stand­orten.

  • Du verfügst über ein abge­schlossenes Studium im Bereich Logistik, Betriebs­wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifi­kation sowie über mehr­jährige Berufs­erfahrung im Logistik­umfeld – idealer­weise mit Kenntnissen im Zoll- und Außen­handel.
  • Mit Deiner Führungserfahrung, Deiner Inte­grität und Deinem Gespür für Menschen entwickelst Du Teams weiter und setzt gemeinsame Ziele konsequent um.
  • Lean Management, Prozess­optimierung und die Gestaltung effi­zienter Abläufe gehören für Dich zum Handwerks­zeug – dabei handelst Du stets praxis- und lösungs­orientiert.
  • Der sichere Umgang mit SAP und logistik­bezogenen IT-Systemen ist für Dich selbst­verständlich; KPIs und Budget­kennzahlen nutzt Du als Steuerungs­instrumente.
  • In der Kommunikation über­zeugst Du durch Klarheit, Professionalität und Anpassungs­fähigkeit – auch im inter­nationalen Umfeld auf Englisch.

Wir haben sie, die schlauen Köpfe in unserem Team, die mit Spaß und Innovations­geist den weiteren Wachstums­kurs von Telegärtner vorantreiben. Bei uns erlebst Du leidenschaftlich progressive Kollegen, die von­einander lernen und gemeinsam für den Erfolg von Telegärtner brennen. Die Freiräume zur Gestaltung von Ver­ant­wortungs­bereichen und der per­sönlichen Ent­wicklung sind für uns dabei genauso selbst­ver­ständ­lich wie ein großes Maß an Flexibilität. Unsere Ideen ent­stehen dabei nicht nur im top­modernen Arbeits­umfeld, sondern auch bei einem Kaffee in unserer Kantinen­lounge. Dabei sind und bleiben wir ein Familien­unternehmen – mit inter­nationaler Struktur und schwäbischen Wurzeln. Und wir heißen jedes neue Mitglied aufs Herzlichste willkommen!

  • Kantine mit Dach­terrasse und Kaffee­lounge sowie täglich saisonale Obst­körbe
  • Kostenlos Kaffee und Tee in allen Variationen sowie Wasser­spender
  • Jährliche Mit­arbeiter­gespräche
  • Betriebsarzt und Barriere­freiheit
  • Gut erreichbarer Standort
  • Individuell zugeschnittene Ent­wicklungs­möglich­keiten
  • Sozialräume mit Spinden und Duschen
  • Betriebliche Sozial­leistungen
  • Klimatisierte Büros
  • Modernes Arbeitsumfeld mit höhenverstellbaren Tischen und ausgezeichnetem IT-Equipment
  • Mitarbeiterevents (Sommerfest, Firmenläufe, Weihnachtsfeier etc.)
  • Parkplätze (auch für Fahrräder / E-Bikes)
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Kollegiales Miteinander im Familienunternehmen
  • Gute Einarbeitung
  • Sehr gute Übernahme­möglich­keiten
  • Gute Karrierechancen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Homeoffice
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