Jobbeschreibung
Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.
Sachbearbeiter*in Baustellen
Das Ordnungs- und Bürgeramt sucht Sie als Sachbearbeiter*in für die Straßenverkehrsstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 10 m/A 10 g LBesOBW beziehungsweise Entgeltgruppe 9 c TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation.
- Prüfen und Anordnen von straßenverkehrsrechtlichen Maßnahmen im Zusammenhang mit Aufgrabungen und baulichen Sondernutzungen im Rahmen von Baumaßnahmen im öffentlichen Raum
- Überprüfen von Verkehrssituationen durch Ortstermine und Besprechungen im Rahmen von Baumaßnahmen
- Zusammenarbeit mit anderen Fachämtern und externen Beteiligten
- Prüfen und Anordnen von Verkehrszeichenplänen
- Beschwerdemanagement
- Mit- und Zuarbeit im Bereich Großraum- und Schwertransporte, Güterkraftverkehr
- Abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt*in oder im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst
- Alternativ: Erfahrene*r Mitarbeiter*in als Verwaltungsfachangestellte*r mit der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung
- Gute Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht und die Bereitschaft, sich intensiv und schnell fundierte Kenntnisse in den erforderlichen Rechtsgebieten anzueignen
- Besitz des Führerscheins der Klasse B und die Bereitschaft zum Außendienst
- Sicheres, ruhiges Auftreten und Einfühlungsvermögen
- Kommunikative Kompetenz und Ausdrucksfähigkeit verbunden mit guten Umgangsformen
- Selbstständiges, eigenverantwortliches und engagiertes Handeln und Arbeiten
- Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben
- Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren
- Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine betriebliche Altersversorgung
- Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit