IT Senior Compliance Consultant (m/w/d)

ENERCON

Jobbeschreibung

Innovative Ideen sind das Marken­zeichen unserer Erfolge und treiben uns an. Wir setzen uns mit Leiden­schaft dafür ein, Wind­energie­projekte welt­weit zu realisieren und die energie­technischen Heraus­forderungen von morgen zu meistern. Du kannst mit Deinem Engagement dazu beitragen, die Zukunft der erneuer­baren Energien zu gestalten.

ENERCON gehört seit mehr als 40 Jahren zu den Techno­logie­führern im Bereich der Wind­energie. Als erster Hersteller von Wind­energie­anlagen setzte das Unter­nehmen ein getriebeloses Antriebs­konzept ein, das ein Merkmal aller ENERCON Wind­energie­anlagen ist. Auch in anderen Bereichen wie z. B. Rotor­blatt­design, Steuerungs­technik und Netz­anschluss­technik ist ENERCON führend und beweist mit einer Vielzahl von techno­logischen Neu­entwick­lungen immer wieder seine Innovations­kraft.


  • Analyse und Bewertung gesetzlicher, regulatorischer und normativer Anforderungen (z. B. DSGVO, ISO/IEC 27001, ISO/IEC 22301, KritisV oder NIS2)
  • Aufbau und Weiterentwicklung von Managementsystemen sowie deren kontinuierliche Verbesserung
  • Erstellung und Pflege von Richtlinien, Prozessen und Dokumentationen
  • Durchführung von Assessments, Risikoanalysen und Maßnahmenplanung
  • Entwicklung von BCM/ITSCM-Strategien und Integration in bestehende ITSM-Prozesse nach ITIL
  • Ansprechperson für IT, Fachbereiche, Geschäftsführung und -partner hinsichtlich IT Compliance sowie deren Beratung und Berichterstattung
  • Vorbereitung und Begleitung von in- und externen Audits

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb sowie in Bezug auf die Entwicklung von Managementsystemen bis zur Zertifizierung
  • Nachweisbare Kenntnisse im Bereich IT Compliance, idealerweise mit Zertifizierung (z. B. CISM, CGEIT, CRISC, CISSP oder ITIL)
  • Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
  • Teamfähigkeit und sicheres Auftreten
  • Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

  • Möglichkeit, bis zu 95 % mobil zu arbeiten
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Flexible Arbeitszeit durch entsprechende Arbeitszeitmodelle
  • Am Standort Aurich Möglichkeit der Kinderbetreuung in der KiTa Wirbelwind
  • Zahlreiche Parkplätze und eine Auswahl an Ladestationen für Elektrofahrzeuge auf dem Firmengelände
  • Vielfältige Mittagsgerichte in der betriebseigenen Kantine vor Ort
  • In- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten durch die ENERCON Akademie
  • Ganzheitliches Engagement bei der betrieblichen Altersvorsorge
  • Private Berufsunfähigkeitsversicherung zu speziellen Konditionen
  • Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in der grünen Wachstumsbranche Windenergie

Finde mehr über Deine individuellen Benefits heraus – Deine zukünftige Personal­abteilung hilft Dir gerne dabei.

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