Jobbeschreibung
Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft.
Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten?
- Du unterstützt die Einheit Relations & Communications im Tagesgeschäft
- Zudem trägst du aktiv dazu bei, unser Netzwerk im Public Sector strategisch auszubauen und wirkst bei der Planung, Durchführung und Umsetzung von Terminen und Veranstaltungen im Public Umfeld mit
- Du erstellst und bearbeitest Content für verschiedene Kommunikationsformate wie Fachartikel, digitale Publikationen oder Social-Media-Beiträge, um unsere Themen gezielt zu positionieren
- Die Recherche zu relevanten Stakeholdern, aktuellen Entwicklungen im Public Sector, zum Marktumfeld und zu Wettbewerbern fällt ebenfalls in deinen Aufgabenbereich
- Außerdem unterstützt du bei der Aufbereitung von Präsentationen, Texten und Kommunikationsunterlagen für unterschiedliche Zielgruppen
- Du studierst Public Management, Politik- oder Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder bist in einem vergleichbaren Studiengang eingeschrieben
- Du kannst politische, wirtschaftliche und gesellschaftliche Zusammenhänge gut einordnen
- Erste praktische Erfahrungen in den Bereichen Public Sector oder Public Affairs sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Word
- Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2)
- Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
- Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
- Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
- IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
- Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
- Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt
Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.600 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist.
Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.
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