Jobbeschreibung
Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes.
Operativer Einkäufer (w/m/d)
(in Heidelberg, Heilbronn oder Karlsruhe)
- Bearbeitung von Bestellungen bzw. Bestellabwicklung und Abstimmung der Bestellsachverhalte mit den jeweiligen Bedarfsstellen
- Beratung der Bedarfsstellen zu Beschaffungsvorgängen in Bezug auf zugewiesen Warengruppen sowie Angebotseinholung, Verhandlung und Angebotswertung
- Verwaltung von Rahmenverträgen in SAP bzw. Vertragssystemen sowie standardisierte Abwicklung von Beschaffungen aus Rahmenverträgen
- Reklamationsabwicklung und Rechnungsklärung
- Auswahl von Lieferanten im jeweiligen Zuständigkeitsbereich
- Unterstützung beim Aufbau und der Pflege einer Lieferantenplattform
- Erfolgreiche abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung idealerweise im Bereich des öffentlichen Einkaufs oder abgeschlossene (Fach-) Hochschulausbildung
- Kenntnisse in umfassender auftragsbezogener Bestellabwicklung in SAP Systemen insbesondere i. Z. m. MM/WM
- Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Mehrere unbefristete und zukunftssichere Einstellungen beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
- Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigungen sowie das Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg ist je nach Position und Absprache möglich
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung
- Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung
- Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
- Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
- Die Stelle ist nach EG 9a TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen