Köchin / Hauswirtschafterin (m/w/d) für unsere neue heilpädagogische Wohngruppe

SOS-Kinderdorf e.V.

Jobbeschreibung

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf Worpswede ist Teil des bundesweiten Trägervereins SOS-Kinderdorf e.V.. Mit über 350 Mitarbeitenden arbeiten wir als starker freier Träger zwischen Weser und Elbe in allen Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe. Aufbauend auf unseren starken Wurzeln, fördern und begleiten wir heute über 1000 Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Beratung, Tagesbetreuung und Hilfen zur Erziehung. In unseren Angeboten geben wir dabei verlässliche Bindung, einen sicheren Ort und eine tragfähige Gemeinschaft.

Im SOS-Kinderdorf Worpswede suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Köchin / Hauswirtschafterin (m/w/d) für unsere neue heilpädagogische Wohngruppe
in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (25 Std./Wo.)


Im SOS-Kinderdorf Worpswede entsteht eine neue heilpädagogische Wohngruppe für 5 Kinder im Alter von 4 bis 11 Jahren. Wir arbeiten in einem multiprofessionellen Team daran, den Kindern ein sicheres Zuhause zu schaffen, in welchem sie sich in vertrauensvoller Atmosphäre individuell entwickeln können. Als „gute Seele des Hauses“ sorgst du als Teil des Teams für eine saubere und gemütliche Atmosphäre und trägst maßgeblich dazu bei, dass unsere Kinder in einer gepflegten und einladenden Umgebung aufwachsen können und sich gesund ernähren.

  • Du bringst dich engagiert und eigenverantwortlich in das Alltagsleben der Kinder ein und hast Anteil an deren Entwicklung.
  • Du sorgst für Ordnung und Sauberkeit im Haus.
  • Du kümmerst dich um die Wäsche.
  • Du übernimmst den Einkauf und das Kochen für die Kindergruppe.
  • Du erstellst ausgewogene und gesunde Essenspläne, die auch Erkrankungen wie beispielsweise Zöliakie etc. berücksichtigen.
  • Du hast Spaß daran, Kinder in die Arbeit einzubinden und ihnen hauswirtschaftliche Fertigkeiten zu vermitteln sowie Interesse an gesunder Ernährung zu wecken.
  • Du übernimmst einfache organisatorische und betreuende Aufgaben wie z. B. das Begleiten von Arztterminen, Fahrdienste oder Telefonkontakte am Vormittag.
  • Du bist verantwortlich für die Einhaltung der Hygienevorschriften.
  • Du beachtest die gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz.

  • Du bist Hauswirtschafter*in oder Köch*in oder verfügst über eine gleichwertige Qualifikation.
  • Du bringst Erfahrung in den Bereichen Reinigung, Wäschepflege und Zubereitung von Mahlzeiten mit.
  • Du hast die Bereitschaft, dich in einem familiär geprägten Umfeld diskret und in Übereinstimmung mit den pädagogischen Erfordernissen zu bewegen.
  • Du hast eine saubere, gründliche und zuverlässige Arbeitsweise und arbeitest selbständig und in Eigenverantwortung.
  • Du pflegst einen professionellen Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten.

Deine finanziellen Vorteile

  • ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
  • ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt
  • Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
  • leistungsorientierte Zulage, monatlich zusätzlich 2% des Bruttogehaltes
  • eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
  • bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
  • günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
  • ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
  • freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
  • SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
  • als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

  • 31 Tage Urlaub
  • anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen, z.B. bei Jubiläum, Babytime und Co.
  • Sportangebote sowie legendäre Mitarbeiterveranstaltungen und Firmenfeiern
  • SOS-Welcome Goodie & individuelle Gesundheits- und Sportangebote im Rahmen unseres SOS-Care Pakets
  • spare auf deinem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirkliche berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

  • vielfältiges SOS-Fortbildungsprogramm und Inhouse-Fortbildungen
    sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • regelmäßige Supervision
  • Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
  • individuelles und umfangreiches SOS-Care-Paket zur Stärkung der mentalen & körperlichen Gesundheit (voiio)
  • EAP für alle Lebenslagen - psychosoziale Beratung & Vermittlung zu Expert*innen wie Fachärzt*innen, Anwält*innen, Therapeut*innen, Babysitter*innen, Elder Care etc.
  • mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
  • eigene SOS-Worpswede-Supporters Club-Kollektion fürs Team
  • exklusive Zusammenarbeit mit Kooperationspartner*innen wie Werder Bremen, Fabelhof, Kalle Co-Werkstatt und vielen mehr
  • profitiere von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe
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