Jobbeschreibung
Seit über 95 Jahren leben wir unsere Begeisterung für Pharma. Mit über 1.300 Kolleginnen und Kollegen produzieren wir für unsere Kunden in der Pharmaindustrie auf der ganzen Welt hochwirksame Arzneimittel und bieten herausragende Dienstleistungen. Dabei setzen wir auf modernste Technologien und Maschinen. Wir sind Rottendorf Pharma.
Wenn auch du eine sichere Zukunftsperspektive suchst, dann werde Teil der Rottendorf Gruppe.
- Als Manager People Attraction & Development arbeitest Du eng mit unseren Führungskräften, den HR Business Partnern sowie dem Betriebsrat und der Jugend- und Auszubildendenvertretung zusammen
- Unseren Talent Acquisition Prozess und die zugehörigen Instrumente entwickelst Du aktiv, kreativ und für alle Zielgruppen im Unternehmen weiter
- Du planst und organisierst Personalmarketingmaßnahmen wie Ausbildungsmessen oder Karriereevents an Hochschulen und bist Ansprechpartner für externe Institutionen und Netzwerke – und vertrittst Rottendorf dabei als authentischer Markenbotschafter (m/w/d) nach außen
- Du koordinierst die Berufsausbildung in Kooperation mit den betrieblichen Ausbildungsverantwortlichen in allen Bereichen (gewerblich, technisch und kaufmännisch) sowie das Duale Studium
- Die Betreuung und administrative Abwicklung von Auszubildenden, dualen Studenten und Praktikanten gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben
- Du bringst Dich aktiv in bereichsübergreifende Projekte ein
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Personal, Wirtschaftspädagogik, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Du hast bereits entsprechende Fachkenntnisse im Bereich der Ausbildungskoordination erworben und verfügst vorzugsweise über Erfahrung als Recruiter/HR Business Partner
- Idealerweise verfügst Du über die Ausbildungsbefähigung / Ada-Schein nach AEVO und entsprechende Fachkenntnisse
- Mit Deiner positiven Ausstrahlung und Überzeugungskraft bringst Du Menschen zum Mitdenken und begeisterst sie für neue Ideen
- Dich zeichnet ein hohes Maß an Empathie, Gestaltungswillen, Kommunikationsgespür und Verantwortungsbewusstsein aus
- Ein gesundes, wachsendes und krisensicheres Industrieunternehmen in der pharmazeutischen Industrie
- Familiäres Umfeld mit sehr flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
- Hoher Grad an Eigenverantwortung und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Handlungsfreiheit
- Vielfältige Möglichkeiten für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Ein motiviertes Team, dass die Werte Dienstleistung, Professionalität, Teamgeist und Kommunikation lebt
- 30 Tage Urlaub, flexible Regelungen zur mobilen Arbeit und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld sowie Kindertagesstättenplätze
- Tarifliche Vergütung nach Chemietarif: 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Sonderurlaub, betriebliche Altersvorsorge und Pflegezusatzversicherung
- Kostenlose Parkplätze und attraktive Mitarbeitervergünstigungen