Jobbeschreibung
Unser Auftraggeber ist ein wirtschaftlich stabiles, werteorientiertes und strategisch geführtes Unternehmen der Wohnungswirtschaft. Mit einer klaren Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, Qualität und Kundenzufriedenheit setzt das Unternehmen auf langfristigen Erfolg statt kurzfristiger Lösungen. Der Standort im Raum Bodensee überzeugt durch hohe Lebensqualität, ausgezeichneten Freizeitwert und ein Umfeld, in dem andere Urlaub machen.
Manager:in Technisches Bestandsmanagement
Standort: Raum Bodensee (Region Lindau)
Arbeitszeit: Vollzeit
- Technisches Bestandsmanagement: Eigenverantwortliche Betreuung des zugewiesenen Wohnungsbestands – inkl. technischer Begehungen, Verkehrssicherungsprüfungen sowie Wohnungsübergaben und -abnahmen.
- Instandhaltung & Modernisierung: Organisation und Steuerung von Instandsetzungsmaßnahmen, Planung und Umsetzung von Einzelmodernisierungen sowie Abwicklung von Versicherungsfällen.
- Prozesse & Dokumentation: Pflege technischer Stammdaten in modernen IT-Systemen (z. B. BTS, D.Velop) sowie Mitgestaltung effizienter, digitaler Prozesse.
Ihre Ziele in dieser Position:
- Sicherstellung der Verkehrssicherheit und Werterhaltung des Immobilienbestands
- Termingerechte und wirtschaftliche Umsetzung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen
- Optimierung von Prozessen und Digitalisierung von Abläufen
- Hohe Kundenzufriedenheit durch professionelle Betreuung und reibungslose Abläufe
- Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich (z. B. Immobilienkaufmann/-frau) oder technische Qualifikation (z. B. Meister, Techniker)
- mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der technischen Bestandsbetreuung, Instandhaltung oder im Property-/Facility-Management
- Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Mietern, Dienstleistern und internen Ansprechpartnern
- Gute digitale Kompetenz, Erfahrung mit ERP- und Dokumentenmanagementsystemen von Vorteil
- Führerschein Klasse B
- Gestaltungsspielraum & Eigenverantwortung in einer verantwortungsvollen Position
- 30 Tage Urlaub
- Stabilität & Entwicklungsmöglichkeiten in einem werteorientierten, wirtschaftlich soliden Unternehmen
- Modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen und einem kollegialen Team
- Attraktive Rahmenbedingungen und einen Standort mit hohem Freizeitwert in einer der schönsten Regionen Deutschlands