Ausbildung zum Industriekaufmann (w/m/d) 2026

CeramTec GmbH

Jobbeschreibung

CeramTec ist ein führender Entwickler und global aktiver Hersteller und Lieferant von Spezial­lösungen aus Hoch­leistungs­keramik mit mehr als 3.800 Mitarbeitern.

Unsere Lösungen sind welt­weit im Fahr­zeug- und Maschinen­bau, in der Medizin­technik, der Elektronik, der Luft- und Raum­fahrt­technik und der Energie- und Umwelt­technik im Einsatz. Willkommen bei den Keramik-Experten.

Für unseren Standort Lauf an der Pegnitz suchen wir für September 2026 interessierte Menschen für eine

Ausbildung zum Industriekaufmann (w/m/d) 2026


  • Im Rahmen deiner Ausbildung erlebst du einen vielfältigen Berufseinstieg in unterschiedlichen Abteilungen, wie u. a. Einkauf, Vertrieb, Finanzen, Controlling sowie Personal
  • Die Anlage von Bestellungen, Überwachung von Lieferterminen und Prüfung der Auftragsbestätigungen gehören zu deinen Tätigkeiten
  • In deiner Rolle als Azubi erlernst du die Erstellung von Aufträgen und Angeboten sowie die Kommunikation mit unseren nationalen und internationalen Kunden
  • Du stellst deine Mathe-Kenntnisse durch die Buchung von Rechnungen und Mitwirkung beim Monatsabschluss und bei der Kalkulation (Soll-Ist-Vergleiche) unter Beweis
  • Nicht zuletzt unterstützt du durch dein selbstständiges Arbeiten im Personal beim Bewerbermanagement und bei der Betreuung von Praktikanten sowie anstehenden Messen

  • Du verfügst über eine Mittlere Reife oder einen höherwertigeren Abschluss
  • Du hast Freude am Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und freust dich auf die Tätigkeiten am Computer
  • Du arbeitest stets sorgfältig und bist ein Organisationstalent
  • Deine Stärken liegen in Deutsch, Mathe und Englisch
  • Dein Profil wird abgerundet durch dein Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und dein Verständnis für Zahlen

Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Berufsschule: Berufsschulzentrum Nürnberger Land


  • Azubicamp und Standortbesuch
  • Gemeinsame Projekte und Seminare
  • Sonderurlaubstage und Abschlussprämien
  • Bücher- und Skriptgeld
  • Hohe Übernahmequote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Sonderzahlungen und Firmenvorteile
  • Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme
  • Betriebssport und Mitarbeiterevents
  • Erste-Hilfe-Kurs
  • Kantine
  • Gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln
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