Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) mit Schwerpunkt Psychiatrie (Gesundheits- und Krankenpfleger / Fachkrankenpfleger (m/w/d)

Jobbeschreibung

Die Psychiatrische Klinik Lüneburg ist Fachkrankenhaus für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik sowie Fachkrankenhaus für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie mit einer über 110-jährigen Geschichte. Als eine von neun Gesellschaften unter dem Dach der kommunalen Gesundheitsholding Lüneburg als größter Arbeitgeber und Ausbilder der Region ist die Psychiatrische Klinik Lüneburg zudem Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE).

Die Psychiatrische Klinik Lüneburg gemeinnützige GmbH sucht für das Ambulanzzentrum / die Notaufnahme der Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie zum 01.10.2025 eine/einen

Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d)

unbefristet in Vollzeit mit 38,5 Stunden / Woche. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.
Das Ambulanzzentrum umfasst die Fach- und Aufgabenbereiche Allgemeinpsychiatrie, Suchtmedizin, Gerontopsychiatrie und Notaufnahme.

Die Tätigkeit erfordert die Bereitschaft zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung im Zeitraum von 8:00 bis 20:30 Uhr in einem multiprofessionellen Team.


  • flexible und personenzentrierte Kontaktgestaltung mit psychisch erkrankten Menschen
  • eine enge Zusammenarbeit mit dem multiprofessionellen Team, dem zentralen Aufnahmemanagement (ZAM) und den Stationen
  • Indikations- und Notfallsprechstunden begleiten
  • Gruppenangebote gestalten
  • Einsatz in der Notaufnahme
  • Aktenführung im KIS

  • langjährige Berufserfahrung in der Psychiatrie
  • deeskalierende Gesprächsführung und Krisenkommunikation
  • sicheres und ruhiges Auftreten
  • rechtliche Kenntnisse zur Unterbringung von Patienten
  • die Fähigkeit zu selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeit
  • ein hohes Maß an Engagement, Integrität, Belastbarkeit und Stresstoleranz
  • Organisationstalent und Flexibilität

  • einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre persönliche Kompetenz einbringen können
  • eine strukturierte und praxisorientierte Einarbeitung
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern
  • ein familienfreundliches Unternehmen - FaMi-Siegel-Träger 2025-2027
  • Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
  • betriebliches Gesundheitsmanagement, kostengünstige Sport- und Fitnessangebote
  • betriebliche Altersvorsorge
  • einen Zuschuss zum HVV-Deutschlandticket, Einkaufs- und weitere Mitarbeiter:innenvorteile

Es erfolgt eine der Qualifikation entsprechende Eingruppierung nach TVöD.

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