Senior Expert Accounting (m/w/d)

Currenta GmbH & Co. OHG

Jobbeschreibung

Wir sind die CURRENTA-Gruppe - ein Team von Expert*innen, die eines der größten Chemie-Areale in Europa managen: den CHEMPARK in Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen. Ob nachhaltige Ver- und Entsorgung, vielfältige Analytik- und Infrastrukturleistungen oder umfangreiche Services für Sicherheit, Gesundheitsschutz, Logistik und weitere Bereiche - arbeite mit uns in spannenden Berufen an einem gemeinsamen Ziel: unseren Kunden den besten Service zu bieten. #neueChancen #mehralsChemie #gemeinsambewegen #Traumjob


Die CURRENTA GRUPPE sucht Dich für die Group Function Accounting.

Als Senior Expert Accounting (m/w/d) übernimmst Du Verantwortung für die Bilanzierung und unterstützt als Stellvertretung die Leitung Bilanzierung bei den täglichen Aufgaben.

  • Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS

  • Fachliche Führung der Abteilung und Stellvertretung (m/w/d) der Leitung Bilanzierung

  • Kommunikation und Abstimmung mit Wirtschaftsprüfern

  • Prüfung von Verträgen hinsichtlich bilanzieller Risiken

  • Identifikation und Umsetzung von Verbesserungen in Unternehmensprozessen


  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Buchhalter (m/w/d) oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Accounting

  • Abschlusssicherheit in HGB und IFRS

  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie SAP FI und CO

  • Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit und analytisches Denkvermögen

  • Ergebnisorientierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise

Idealerweise bringst Du noch folgende Eigenschaften mit ins Team:

  • Erfahrung im Umgang mit regulatorischen Anforderungen, bestenfalls im Energiesektor

  • Wirtschaftsprüfer-Background oder mehrjährige Führungserfahrung

  • Fundiertes Wissen im Projekt- und Prozessmanagement


Von der CURRENTA-Gruppe kannst Du ruhig etwas mehr erwarten. Denn neben vielfältigen und spannenden Aufgaben gibt es bei uns auch attraktive Zusatzleistungen für unsere Mitarbeiter*innen:

  • 6 Wochen Urlaub
  • Beteiligung am Unternehmenserfolg
  • Flexible Arbeitszeit-/ Teilzeitmodelle
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Weiterbildung
  • Attraktive Vergütung
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Betriebsrestaurants
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung
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