Jobbeschreibung
Die DEG Alles für das Dach eG ist mit 60 Standorten und über 1.000 Mitarbeitern der starke Partner des Dachhandwerkers. Ein vollumfängliches Sortiment, top ausgestattete Arbeitsplätze, neueste IT-Systeme, ein sicherer und technisch hochwertiger Fuhrpark, modernste Lagerlogistik sowie erstklassig ausgebildete Mitarbeiter sind die Basis unseres Erfolgs.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Kreditmanager (m/w/d)Zum Job gehören neben der aktiven, fachlich überzeugenden und sympathischen Kommunikation:
- Eigenverantwortliche Prüfung und Bewertung der Bonität von Neu- und Bestandskunden
- Festlegung, Überwachung und Anpassung von Kreditlimiten
- Entwicklung und Umsetzung von Kreditrichtlinien und Risikostrategien
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Buchhaltung, Controlling und externen Auskunfteien
- Überwachung offener Posten, Mahnwesen und Einleitung von Inkassomaßnahmen
- Erstellung von Kreditrisikoanalysen, Reports und Entscheidungsvorlagen für das Management
- Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen und Systemen im Kreditmanagement
Das zeichnet Sie neben dem Spaß am Umgang mit Menschen aus:
- Eine kaufmännische Ausbildung und/oder eine mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Kreditmanagement, idealerweise im Handels- oder Konsumgüterumfeld
- Fundierte Kenntnisse in der Bonitätsprüfung, im Risikomanagement und in der Bilanzanalyse
- Erfahrung im Umgang mit Wirtschaftsauskunfteien (z.B. Creditreform, SCHUFA, Dun & Bradstreet)
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (SAP) und MS Office, insbesondere Excel
- Kenntnisse in regulatorischen Anforderungen (z.B. DSGVO, GoBD) sind von Vorteil
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Engagierte Mitarbeiter profitieren:
- Attraktive Vergütung sowie Sonderzahlungen
- 30 Tage Urlaub
- Geregelte Arbeitszeiten
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem guten Betriebsklima
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungen
- Eigene E-Learning Plattform
- Faires Verhältnis zwischen Kompetenz und Verantwortung
- Voll ausgestattete, ergonomische und moderne Arbeitsplätze
- Kostenlose Parkplätze
- Weitere Benefits: betriebliche Unfallversicherung sowie Altersvorsorge, JobRad, IT-Geräte-Leasing, Firmenevents (z.B. Weihnachtsfeier, Firmenlauf)