Jobbeschreibung
Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) an der Professur für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre insbesondere Controlling
(Entgelt bis in die Entgeltgruppe 13 TVöD)
zum 01.10.2025 befristet auf 3 Jahre in Teilzeit mit 29,25 Wochenstunden (75 Prozent) gesucht.
Die Universität der Bundeswehr München ist in der nationalen wie auch internationalen Forschungslandschaft fest verankert. Als Campusuniversität mit sehr guter Grundausstattung bietet sie beste Voraussetzungen für hochqualitative Lehre und Forschung. In unserem Selbstverständnis verstehen wir uns als familienorientierte Einrichtung, die für Gleichstellung, Vielfalt und Chancengerechtigkeit steht.
Die Professur für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre (ABWL), insbesondere Controlling beschäftigt sich in der Forschung mit aktuellen Fragestellungen zum verhaltensorientierten Controlling und zum Controlling in öffentlichen Organisationen. Sie bietet Lehrveranstaltungen zu den Themenfeldern Controlling, Rechnungswesen und Wirtschaftsethik an.
- Sie betreuen und halten Lehrveranstaltungen zu den Themengebieten Controlling und Kostenrechnung
- Sie bringen sich aktiv in die Forschungsprojekte der Professur ein und arbeiten in Abstimmung mit Ihrem Betreuer an Ihrem eigenen Forschungsvorhaben mit dem Ziel der Promotion
- Sie präsentieren Ihre Forschungsarbeiten auf nationalen und internationalen Konferenzen und streben die Publikation Ihrer Forschungsergebnisse an
- Sie übernehmen Organisations- und Verwaltungsaufgaben in Lehre, Fakultät und Professur
- Eine mindestens mit der Note gut abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master, Diplom oder Magister) der Betriebswirtschaftslehre, der (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbare Fachrichtungen
Wünschenswert:
- Fundierte Kenntnisse in empirischen Forschungsmethoden der Sozialwissenschaften, oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen
- Berufliche Erfahrungen in der Durchführung von Veranstaltungen in der Hochschullehre
Was erwarten wir:
- Sie haben Freude an der Forschung, wissenschaftlichem Arbeiten sowie Wissensvermittlung und des Wissenstransfers
- Ihre Arbeitsweise ist eigeninitiativ, verantwortungsbewusst, empathiegeleitet und zielgerichtet
- Sie bringen Begeisterung für das Themengebiet der Professur und die damit verbundenen Forschungsgebiete mit
- Sie verfügen über Gleichstellungs- und Diversitätskompetenz
- Sie treten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes ein
- Hervorragende Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und Förderung Ihrer persönlichen sowie wissenschaftlichen Entwicklung (u.a. durch eine Promotion)
- Angenehmes Arbeitsumfeld in einem sympathischen und engagierten Team
- Modernste IT-Ausstattung
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten.
- Eine Campusuniversität mit sehr guter Infrastruktur, betriebseigener Kinderkrippe und Kindergarten (Elterninitiative), einer Familienservicestelle mit Beratung und Hilfestellung für Universitätsangehörige zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit
- Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe 13 unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen
- Homeoffice ist nach Absprache mit der Professurleitung möglich
- Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle fördert
- Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot
- Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen
Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.