Jobbeschreibung
ecotel ist einer der führenden Qualitätsanbieter für Geschäftskunden im Bereich IT- und Telekommunikationslösungen – und das seit über 25 Jahren. Unser Fokus liegt auf Telefonie, Internet, Standortvernetzung sowie modernen Cloud- und Fiber-Lösungen, die genau zu den Anforderungen unserer Kunden passen. Ob sofort einsatzbereit oder individuell maßgeschneidert – wir liefern Qualität, auf die man sich verlassen kann.
Als eigenständiger Anbieter betreiben wir eigene Rechenzentren in Düsseldorf sowie am weltweit größten Internetknoten in Frankfurt am Main. Damit schaffen wir die technologische Basis für leistungsstarke, skalierbare und zukunftssichere Lösungen – auch wenn sich Rahmenbedingungen schnell ändern.
Unser Erfolgsrezept? Ein engagiertes Team von über 220 Mitarbeitenden, das mit Fachwissen, Leidenschaft und Innovationsfreude jeden Tag dafür sorgt, dass unsere Geschäftskunden optimal vernetzt sind. Sie sind das Herz von ecotel – und der Grund, warum wir als Unternehmen wachsen, und unsere Kunden begeistern.
An unserem Standort in Düsseldorf suchen wir einen
Legal Counsel / Volljurist / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d)
Dann schau dir hier deine Aufgaben an:
- Als juristischer Sparringspartner berätst du umfassend Board und Fachabteilungen – vor allem im Vertrags- und Wirtschaftsrecht. Idealerweise bringst du zusätzlich Erfahrung im Telekommunikationsrecht oder in Compliance mit.
- Du erkennst rechtliche Risiken frühzeitig, entwickelst pragmatische Empfehlungen und begleitest die operative Umsetzung. Die Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen gehören ebenso zu deinem Alltag.
- Rechtliche Fragestellungen gehst du lösungsorientiert an und überzeugst mit klarer, fundierter Beratung auf Augenhöhe. Dabei arbeitest du eng mit Kolleginnen aus dem Legal-Team sowie anderen Fachbereichen zusammen.
- Mit deinem know-how gestaltest du interne Richtlinien und rechtliche Prozesse aktiv mit.
Dann verraten wir dir jetzt, was du mitbringen solltest:
- Du bist Volljurist/in mit (geplanter) Zulassung als Syndikusrechtsanwalt/-anwältin und verfügst über einschlägige Berufserfahrung in einer Kanzlei oder Rechtsabteilung.
- Unternehmerisches Denken, ein gutes Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge und Offenheit für digitale Lösungen und Prozesse.
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, starke Kommunikation und Begeisterung für juristische Arbeit in einem dynamischen Umfeld.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Duz-Kultur auf allen Ebenen – und ja, wir meinen wirklich alle Ebenen. Bei uns begegnet man sich auf Augenhöhe, vom Azubi bis zur Geschäftsführung.
- Wertschätzung statt Worthülsen: Eine offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und echte Zusammenarbeit sind bei uns nicht nur Buzzwords, sondern tägliche Realität.
- Flexibilität, die zu deinem Leben passt: Vertrauensarbeitszeit, Home-Office oder flexible Arbeitszeiten – du stimmst dich einfach individuell mit deinem Team ab (#worklifebalance).
- Pakete lieber ins Büro? Kein Problem! Wir bieten dir einen eigenen Paketservice für deine privaten Online- Bestellungen direkt ins Office.
- Du hast Ideen? Immer her damit! Kreativität und Eigeninitiative sind bei uns ausdrücklich gewünscht. Du bekommst den Freiraum, deinen Bereich aktiv mitzugestalten und neue Lösungen voranzutreiben.
- Feiern gehört bei uns dazu: Ob Karneval, Sommerfest oder Weihnachtsfeier – wir feiern gemeinsam und gerne.
- Mehr für dich drin: Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits), Fahrrad-Leasing und ein Mitarbeiter-PC- Programm für die private Nutzung deiner IT-Ausstattung.
- Gute Anbindung: Egal ob Bahn, Auto oder Fahrrad – unser Standort ist bestens erreichbar.
- Kostenlose Parkplätze: Für dein Auto (oder Fahrrad) kannst du dir bequem per App einen Platz in unserer Tiefgarage sichern
- Für deine Fitness: An unserem Standort in Düsseldorf steht dir ein eigener Fitnessraum zur Verfügung – perfekt für den sportlichen Ausgleich.
- Frisches für zwischendurch: Kostenloses Obst, Kaltgetränke und Kaffeespezialitäten gibt's bei uns natürlich auch.
- Weiterentwicklung großgeschrieben: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung – intern wie extern. Gemeinsam mit dir gestalten wir deinen individuellen Weg.
- Starke Nachwuchsförderung: Als Ausbildungsbetrieb mit über 85 % Übernahmequote investieren wir nachhaltig in unsere Zukunft – und in deine.
- Unsere Essentials: Moderne IT-Ausstattung (z. B. Firmenlaptop, Headset etc.), 30 Urlaubstage + bezahlter Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen – ob freudig oder herausfordernd, vermögenswirksame Leistungen inkl. Arbeitgeberzuschuss, betriebliche Altersvorsorge sowie eine Empfehlungsprämie (Mitarbeitende werben Mitarbeitende).