Jobbeschreibung
Zahlen und Fakten:
- 1761 gegründet
- seit 9 Generationen im Familienbesitz
- mit rund 2,3 Mrd. Blei- und Farbstiften pro Jahr sind wir der bedeutendste und älteste Hersteller von holzgefassten Stiften der Welt
- 6.500 Mitarbeitende sind weltweit für uns tätig, Faber-Castell ist in über 120 Ländern vertreten
- 87 % des globalen Energiebedarfs decken wir durch erneuerbare Energien
- mit unserer Sozialcharta verpflichten wir uns weltweit zu Chancengleichheit, Gleichbehandlung und dem Verbot von Kinderarbeit
- unsere Vision ist es, kreative Fähigkeiten freizusetzen und unsere Kundinnen und Kunden mit unseren Produkten zu inspirieren
Senior IT Datacenter Administrator (all genders)
Für unsere Faber-Castell Aktiengesellschaft in Stein bei Nürnberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior IT Datacenter Administrator (all genders) in Vollzeit.
- Betreuung und Überwachung der globalen Microsoft-Infrastrukturdienste
- Kontinuierliche Wartung, Anpassung und Verbesserung der bestehenden IT-Systemlandschaft
- Beschaffung, Aufbau, Installation und Inbetriebnahme neuer Server und Komponenten
- Sicherstellung einer global stabilen IT-Umgebung und ggf. Troubleshooting
- Qualifizierte Unterstützung im 2nd-Level-Support
- Gewährleistung der Datensicherheit
- Projektmanagement für IT-Infrastrukturprojekte im In- und Ausland
- Erstellen von Dokumentationen, Verfahrensanweisungen und Anwenderhandbüchern
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Sehr gute Kenntnisse in Bezug auf Microsoft Windows Server und Linux-Serversysteme
- Fundiertes Know-how in Microsoft-Online-Diensten wie z. B. M365 / Azure
- Gute Kenntnisse von Netzwerkprotokollen
- Erfahrung in der Inbetriebnahme von Server- sowie Storagesystemen
- Sicherer Umgang mit Scripting und Automatisierungstools wie PowerShell
- Gute Kenntnisse im Bereich Backup und Restore von Daten
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke
- Reisebereitschaft
- Hybrides Arbeiten
- Grüne Arbeitsumgebung und bezuschusste Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Eigene Kinderkrippe
- Attraktive Rabatte für Mitarbeitende