Jobbeschreibung
Die SGW Sprenggesellschaft Wahlstedt GmbH- Kompetenz im Bereich Spezial Abbruch, Betonsägen, Betonbohrungen, Sprengungen, Fugenschneiden. Die SGW Sprenggesellschaft Wahlstedt ist ein erfolgreiches, etabliertes Unternehmen im Bereich Spezial Abbruch, Sägen und Betonbohren, Sprengungen sowie Abbrucharbeiten. Was uns auszeichnet, ist nicht nur unsere technische Expertise, sondern auch unser besonderes kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima. Bei uns herrscht ein familiäres Miteinander, in dem Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben wird. Das zeigt sich auch in der hohen Mitarbeiterbindung – viele unserer Kolleginnen und Kollegen sind seit Jahren ein fester Teil des Teams. Als Unternehmen mit klarem Qualitätsanspruch und solidem Wachstum suchen wir Menschen, die mit Engagement und Verantwortungsbewusstsein mitgestalten möchten.
- Führung und Steuerung der täglichen Betriebsabläufe und Sicherstellung eines effizienten und reibungslosen Produktions- und Geschäftsprozesses.
- Personalführung und -entwicklung: Verantwortung für das Team, inklusive Planung der Personaleinsatzplanung, Weiterbildung und Förderung der Mitarbeiter.
- Kostenmanagement: Überwachung und Optimierung des Budgets, Kontrolle der Betriebskosten und Identifikation von Einsparpotenzialen.
- Qualitätsmanagement: Sicherstellung der Einhaltung aller Qualitätsstandards sowie kontinuierliche Verbesserung der Prozesse.
- Sicherstellung der Compliance mit gesetzlichen und unternehmensinternen Vorgaben, insbesondere im Bereich Arbeitssicherheit und Umweltschutz.
- Kommunikation mit der Geschäftsführung: Regelmäßiges Reporting der Betriebskennzahlen und der Umsetzung von strategischen Zielen.
- Koordination von Projekten und Initiativen zur Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung.
- Kundenkontakt: proaktive und transparente Kommunikation mit Auftraggebern sowie kontinuierliche Pflege der Kundenzufriedenheit.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bautechniker, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position, idealerweise als Betriebsleiter, Produktionsleiter oder in einer vergleichbaren Rolle.
- Führungskompetenz und die Fähigkeit, Teams zu motivieren, weiterzuentwickeln und auf die Bedürfnisse von Mitarbeitern einzugehen.
- Ausgeprägtes Kostenbewusstsein und analytische Denkweise.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten.
- Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum.
- Ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Ein attraktives Gehaltspaket sowie Zusatzleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge).
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten.
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team.
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