Sozialpädagoge / Sozialarbeiter – Erziehungsberatung (m/w/d)

Jobbeschreibung

Dann bist du in unserer Erziehungsberatungsstelle genau richtig! Wertschätzendes Miteinander, offene Kommunikation, regelmäßige Fallberatung und Supervision in einem multiprofessionellen Team zeichnen uns aus. Als Teil des Caritasverbandes Wiesbaden Rheingau-Taunus e.V. bieten wir Menschen Beratung, Begleitung und Unterstützung in verschiedenen Lebenslagen.

Wir freuen uns auf deine Mitarbeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Sozialpädagoge / Sozialarbeiter - Erziehungsberatung (m/w/d)


  • Beratung und Therapie von Eltern, Kindern und Jugendlichen – mit Fachwissen und Einfühlungsvermögen in herausfordernden Lebenslagen
  • Beratung in Fragen der Entwicklung und Erziehung, sowie bei Trennung und Scheidung
  • Planung und Durchführung von begleitetem Umgang
  • Beratung von Einrichtungen als „Insoweit erfahrene Fachkraft“ in Fällen der §8a, 8b SGB VIII und des §4 des KKG
  • Aktive Mitgestaltung in der Erarbeitung und Durchführung von präventiven Angeboten der Einrichtung
  • Fallbezogene Kooperationen mit anderen Fachkräften und Einrichtungen, sowie Mitarbeit in Facharbeitsgruppen

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder Studium der Erziehungswissenschaften
  • Zusatzqualifikation in systemischer Familienberatung/-therapie
  • Selbständiges Arbeiten mit hohem Grad an Eigeninitiative - gerade auch in psychisch herausfordernden Situationen
  • Teamfähigkeit, sowie die Einbringung eigener Ideen und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
  • Identifikation mit den Grundsätzen und Werten der Caritas

  • Starke Vergütung nach dem AVR-Tarif mit einem Grundgehalt von 3.859,50 € bis 5.306,08 € bei Vollzeit, nach Erfahrung und Qualifikation sowie regelmäßige Tarifsteigerungen
  • Jahressonderzahlung sowie Zuschläge und Zulagen
  • 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche sowie bis zu 2 Regenerationstage
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote und Förderung bei der individuellen Weiterentwicklung
  • Strukturierte Einarbeitung und fachliche Unterstützung in einem multiprofessionellen Team
  • Unternehmenskultur, in der Respekt und Wertschätzung wirklich gelebt werden
  • Supervision
  • Attraktive Vergünstigungen über unsere Corporate Benefits-Plattform für Mode, Sport, Reisen u.v.m.
  • Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
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