Sachgebietsleiter IT-Anwendungsentwicklung (m/w/d)

Bayerische Versorgungskammer

  • München
  • Veröffentlicht am: 13. August 2025
Jobbeschreibung

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung.

Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück.


  • Sie leiten ein engagiertes Team aus Softwareentwicklern (m/w/d) mit dem primären Ziel, unsere eigenentwickelten Applikationen unseren Anwendern (m/w/d) bestmöglich zur Verfügung zu stellen.
  • In enger Zusammenarbeit mit der Referatsleitung gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung Ihrer Organisationseinheit.
  • Für Sie und Ihr gesamtes Team steht die Weiterentwicklung und Optimierung der Applikationen und der eingesetzten Methoden zur Softwareentwicklung im Fokus.
  • Des Weiteren fällt die Abstimmung zu querschnittlichen Themen bezüglich unserer Bestandsführungssysteme in die Verantwortung Ihres Teams.
  • Sie bringen innovative Ideen ein und entwickeln Lösungsansätze für komplexe Herausforderungen.
  • Sie unterstützen Ihre Mitarbeiter (m/w/d) bei anspruchsvollen Aufgaben, verantworten die Qualitätssicherung und fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung relevanter Themen.
  • Als Führungskraft leben Sie die Werte der Bayerischen Versorgungskammer vor, motivieren Ihr Team und fördern eine kreative sowie leistungsfördernde Arbeitsumgebung.

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit.
  • Alternativ können Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT und langjährige einschlägige Berufserfahrung vorweisen.
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich Softwareentwicklung und DevOps sowie im Projektmanagement und bringen zudem erste Erfahrungen in der Personalführung mit.
  • Als Führungskraft leben Sie einen teamorientierten und situativen Führungs- und Arbeitsstil und tragen somit maßgeblich zu einer motivierenden Arbeitsatmosphäre bei.
  • Dabei zeichnen Sie sich durch Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus.
  • Sie sind eine aufgeschlossene Persönlichkeit und sehen in einem konstruktiven Feedback eine Chance zur Weiterentwicklung.
  • Sie überzeugen durch ein sicheres und kommunikationsstarkes Auftreten und können sich auf die Bedürfnisse der internen sowie externen Stakeholder einstellen.
  • Zudem möchten Sie sich aktiv einbringen und Themen engagiert vorantreiben.
    Kreativität, Lernbereitschaft und Eigeninitiative runden Ihr Profil ab.

  • für Ihre Arbeitskultur: einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München
  • für Ihre Work-Life-Balance: mindestens 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice mit genügend Raum für Familie und Freizeit und eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit - passend zu Ihrem Leben
  • für Ihre Entwicklung: Willkommenswoche, vertiefende Weiterbildungsangebote sowie regelmäßiger Austausch und Feedback von Ihrer Führungskraft
  • für Ihre Mobilität: das vergünstigte DeutschlandticketJob, Fahrradleasing oder Parkplatz – je nach Ihrem Bedarf
  • für Ihre Erholung: 30 Tage Urlaub, frei an Heiligabend und Silvester sowie bis zu 24 Gleittage im Jahr
  • für Ihre Gesundheit: hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, Gesundheitsmanagement sowie umfassendes Sport- und Massageangebot
  • für Ihre Vergütung: Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung plus eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug und eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung
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