Jobbeschreibung
Die Lebenshilfe Koblenz e.V. steht für die partnerschaftliche und fachkundige individuelle Begleitung von Menschen mit Behinderung oder beeinträchtigter Entwicklung. Wir stellen mit mehr als 170 Beschäftigten in eigenen Einrichtungen und ambulanten Diensten die Inklusion, Partizipation und Teilhabe unserer Klient:innen sicher.
Die Lebenshilfe Koblenz e. V. sucht ab sofort für die Verwaltung einen
Kaufmann / Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d) Leistungsabrechnung und Verwaltung
Teilzeit (20 Std./Wo) | in Koblenz-Lützel
- In Abstimmung mit den Bereichsleitungen erstellen Sie selbstständig die Abrechnung ambulanter Leistungen nach SGB VIII und SBG IX mit den Kostenträgern
- Sie erstellen gemeinsam mit den Bereichsleitungen die Angebote der ambulanten Leistungen nach SGB VIII und SBG IX und führen die Kommunikation mit den Kostenträgern
- Sie verantworten die Pflege und Verwaltung der Klienten-Stammdaten
- Sie unterstützen die Verwaltung im Bereich der allgemeinen Verwaltungsaufgaben
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann im Gesundheitswesen (w/m/d)
- Erfahrung im Verwaltungsbereich von Einrichtungen der Eingliederungshilfe bzw. vergleichbarer Einrichtungen des Gesundheitssektors
- Erfahrungen mit der Abrechnung von Leistungen der Eingliederungshilfe
- Sehr gutes Zahlenverständnis und sicherer Umgang mit MS Office
- Freude an der Einführung und Gestaltung digitaler Geschäftsprozesse
- Selbstorganisation, Sorgfältigkeit und ausgeprägtes Zeitmanagement
- Positive Grundeinstellung, Servicebereitschaft und Teamgeist
Sie begegnen Ihren Mitmenschen mit Respekt und Wertschätzung und wollen in einem Sozialunternehmen einen sinnvollen Beitrag zur Inklusion von Menschen mit Behinderung leisten.
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer Vergütung in Anlehnung an den TVöD VKA entsprechend der persönlichen Voraussetzungen - mit weiteren Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein verantwortungsvoller Aufgabenbereich und in einem vielfältigen, anspruchsvollen und interdisziplinären Arbeitsumfeld
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche oder anteilig)
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell
- Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Gute Erreichbarkeit, JobRad Leasing, Gesundheitsangebote, öffentliche Parkplätze
Wir sind offen und nahbar - Sie stehen mit uns für Vielfalt und Toleranz.
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