Gebietsleiter Industrie Hybrid Sales (m/w/d)

Liqui Moly GmbH

Jobbeschreibung

Alles was fährt, läuft besser mit LIQUI MOLY. Und mit Ihnen!

Ob für Autos, Motorräder, Nutzfahrzeuge, Fahrräder, Gartengeräte oder Boote. Ob für Privatgebrauch, Werkstatt oder Industrie. Mit rund 4000 Artikeln aus einer Hand bietet LIQUI MOLY eine weltweit einzigartige Auswahl an Motorölen, Additiven, Autopflege, chemischen Reparaturhilfen sowie Service-, Klebe- und Dichtprodukten.

Eine starke Marke wie wir braucht ein starkes Team. Denn ein starkes Team ist der wichtigste Rohstoff für unseren Erfolg. Um unser Wachstum weiter auszubauen, sind wir immer auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen, die diesen Erfolgsweg gemeinsam mit uns beschreiten möchten.

Gebietsleiter Industrie Hybrid Sales (m/w/d), R250418

Betreuung der PLZ Gebiete: 0, 1, 39, 8 und 9


  • Administrative, vertriebliche Betreuung und Fachberatung von Industriekunden
  • Ausbau der Umsätze / Sortiment von bestehenden Kunden (eigenständige Gebietsverwaltung und -verantwortung)
  • Neukundenakquisition
  • Bedarfsgerechte Kundentermine vor Ort
  • Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebskonzepten in enger Abstimmung mit der Verkaufsleitung Industrie
  • Begleitung von Kundenprojekten zusammen mit internen Fachbereichen
  • Erwirkung von Herstellerfreigaben und Listungen in der Industrie
  • Teilnahme an Messen/Kundenveranstaltungen
  • Bearbeitung von Kundenportalen und Ausschreibungen

  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
  • Erfahrung im Außendienst / vorzugsweise Industrievertrieb
  • technisches Verständnis und betriebswirtschaftliche Grundlagen
  • Sie sind kommunikationsfähig im Umgang mit Entscheidungsträgern
  • selbstständige Arbeitsweise
  • belastbar, flexibel und verantwortungsbewusst
  • sehr hohe Reisebereitschaft inklusive notwendiger Übernachtungen (ca. 50 % der Jahresarbeitszeit)

  • familiäre Atmosphäre und sicherer Arbeitsplatz
  • 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld und Sonderzahlungen
  • 30 Tage Urlaub plus 5 Tage Extraurlaub (alternativ Auszahlung) und anlassbezogener Zusatz- und Sonderurlaub
  • individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • vielfältiges, ausgewogenes Essensangebot in unserem Betriebsrestaurant
  • Mitarbeiterevents und -aktionen wie z. B. Tickets für regionale Basketball- und Fußballevents
  • JobRad, Wellpass, Obstkorb, Mitarbeiterrabatte und weitere Corporate Benefits
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