Jobbeschreibung
Wir bauen auf Ihre Fähigkeiten! Verstärken Sie als Key Account Manager im Home Office in Süd für die Regionen Stuttgart, München und Nürnberg.
Unser Mandant ist einer der größten Molkereiproduzenten in Europa und stellt eine breite Palette hochwertiger Milchprodukte her. Zeigen Sie, was Sie können, und bewerben Sie sich jetzt für diesen Job! Diversität wird bei uns aktiv gelebt, daher begrüßen wir jede Bewerbung.
- Betreuung und Weiterentwicklung der Beziehungen zu bestehenden Einzelhandelsketten in Deutschland
- Einführung und Verkauf von Markenartikeln im Lebensmitteleinzelhandel (LEH)
- Eigenständige Akquise von Neukunden
- Verhandlung und Abschluss von Verträgen mit Handelsketten und regionalen Partnern
- Koordination der Abläufe von Aufträgen, Bestellungen und Zahlungen
- Erstellung und Präsentation kommerzieller Angebote
- Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen
- Unterstützung bei der optimalen Platzierung von Markenprodukten im Handel
- Kooperation mit regionalen Distributoren und Großhändlern
- Marktanalyse und Entwicklung von Strategien zur Verkaufsförderung
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Betriebswirtschaft, Vertrieb, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. adäquate Berufserfahrung
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise in der FMCG-Branche
- Erfahrung im Verkauf von Molkereiprodukten oder -getränken
- Sehr gute Kenntnisse in Verkaufs- und Verhandlungstechniken
- Nachweisliche Erfahrung im Umgang mit Einzelhandelsketten und Handelszentralen
- Bestehende Kontakte zu Einkäufern im deutschen Lebensmitteleinzelhandel
- Die Fähigkeit, eigenständig Netzwerke aufzubauen und Kundenbeziehungen zu pflegen
- Ausgeprägte Ergebnisorientierung und Problemlösungsfähigkeit
- Organisationsstärke, Ausdauer und strukturiertes Arbeiten
- Sicherer Umgang mit allen gängigen digitalen Tools und Kommunikationsmitteln
- Die Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen
● Jahresgehalt bis ca. 120.000€ (80% Fixgehalt, 20% variabel)
● 100% Home Office
● Geringer Reiseanteil (ca. 1x alle zwei Wochen)
● Firmenwagen
● Laptop wird gestellt
● Smartphone wird gestellt
● Fester Onboarding-Plan für die ersten 3 Monate
● 1-wöchiger Aufenthalt in der Zentrale zur Einarbeitung und Kennenlernen von Produktion & Headquarter ● Persönlicher Pate während der Probezeit zur Unterstützung
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