Application Manager (m/w/d)

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

  • Worms
  • Veröffentlicht am: 13. August 2025
Jobbeschreibung

Unser Mandant – ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland – sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Application Manager (m/w/d). In dieser Rolle begleiten Sie aktiv den Lebenszyklus moderner Business-Applikationen, fungieren als Bindeglied zwischen Fachabteilungen und IT-Dienstleistern und sorgen für einen reibungslosen Betrieb sowie die stetige Weiterentwicklung unserer Systeme.


  • Bindeglied zwischen Fachabteilung und IT - Aufnahme und Priorisierung von Anforderungen

  • Planung, Dokumentation und Koordination von Entwicklungspaketen über den gesamten Anwendungslebenszyklus

  • Steuerung und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern

  • Test, Abnahme und Einführung neuer Funktionen sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Anwendungen

  • Unterstützung der Anwender:innen beim Rollout sowie Durchführung von Schulungen

  • Monitoring und Analyse zur Sicherstellung der Systemverfügbarkeit und -performance

  • Aktive Mitgestaltung in Projekten rund um ERP, EDI, E-Commerce, Lagerverwaltung und weitere interne Systeme


  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung

  • Fundierte Erfahrung im Application Management, idealerweise mit 5–10 Jahren Berufserfahrung

  • Gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen sowie Verständnis für Geschäftsprozesse

  • Erfahrung mit Tools wie Jira oder Azure DevOps von Vorteil

  • Technisches Verständnis für Schnittstellen und Systemlandschaften (Programmierkenntnisse sind hilfreich, aber nicht erforderlich)

  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationsstärke und eine lösungsorientierte Arbeitsweise

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse


  • Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum

  • Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien

  • Leistungsgerechte Vergütung inkl. betrieblicher Altersvorsorge und Unfallversicherung

  • Dienstradleasing über JobRad

  • Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Attraktive Mitarbeitervorteile bei Partnerunternehmen

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von Motivation und Wohlbefinden

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