Jobbeschreibung
Im Herzen von Berlin l
VZ l
Ab sofort Als Abteilungsleiter:in im Bereich Versicherungen mit Führungsverantwortung bieten wir Ihnen die Möglichkeit im Verbandsumfeld mit dem Fokus Lebensversicherungen, Altersvorsorge und Rente sowohl strategisch als auch operativ zu arbeiten und Ihre Führungskompetenzen weiter auszubauen. Für einen renommierten Kunden suchen wir Sie als
Abteilungsleiter:in im Verbandsumfeld (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung.
- Sie analysieren rentenpolitische Entwicklungen und verfassen fundierte Stellungnahmen, Konzepte und Positionspapiere zur Stärkung einer zukunftsfähigen Altersvorsorge
- Außerdem vertreten Sie die Interessen der Versicherungswirtschaft gegenüber Politik, Behörden, Wissenschaft, Sozialpartnern, Medien und weiteren relevanten Akteuren
- Darüber hinaus organisieren und leiten Sie die zuständigen Verbands-Gremien – inklusive Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung
- Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung – inklusive strategischer Steuerung, Ressourcenplanung und operativer Verantwortung
- Zuletzt entwickeln Sie die politischen Positionen des Verbandes gemeinsam mit der Geschäftsführung und den Mitgliedsunternehmen gezielt weiter
- Sie bringen Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams mit und überzeugen durch ein sicheres, professionelles Auftreten
- Ferner verfügen Sie über fundierte Kenntnisse des deutschen Rentensystems – insbesondere der betrieblichen Altersversorgung – sowie über ein solides Verständnis europäischer Rahmenbedingungen
- Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Volkswirtschaftslehre, Rechts-, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit.
- Außerdem besitzen Sie mehrjährige Berufserfahrung in den Themenfeldern Altersvorsorge, Renten- oder Sozialpolitik – idealerweise im Verbandsumfeld, in der Politik oder in der Versicherungswirtschaft
- Zudem verfügen Sie über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Zuletzt bringen Sie hervorragende kommunikative Fähigkeiten mit – sowohl schriftlich als auch im direkten Austausch mit unterschiedlichen Zielgruppen
- Flexible 38-Stunden-Woche mit 30 Urlaubstagen plus Heiligabend und Silvester frei
- Bis zu 50% mobiles Arbeiten möglich
- Moderne Büros im Herzen von Berlin
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mobilitätszulage
- JobRad-Leasing für nachhaltige Mobilität
- Kita-Zuschuss und Familienzimmer zur Unterstützung
- Zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
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