Jobbeschreibung
Seit Generationen stehen wir für erstklassigen Käse – und für ein Team, das mit Leidenschaft und Fachkompetenz überzeugt. Unser Erfolg basiert auf engagierten Menschen, die gemeinsam Großes bewegen. Werde Teil unseres Teams!
- Du arbeitest direkt mit CEO und Vorstand, erhältst Einblicke in strategische Entscheidungen und lernst Unternehmensführung aus erster Hand kennen
- Du übernimmst eigene bereichsübergreifende Sonderprojekte – von der Idee bis zur Umsetzung – und steuerst sie eigenständig durch alle Phasen
- Du erstellst Analysen, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen und bringst dabei deine Sichtweise aktiv ein
- Du begleitest zentrale Veränderungs- und Wachstumsinitiativen mit und bist dabei in ständigem Austausch mit internen Teams und externen Partnern
- Du denkst unternehmerisch, agierst diskret – und nutzt die Rolle als Sprungbrett für deine weitere Entwicklung im Unternehmen
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Strategie o.ä.
- Mehrjährige Erfahrung in einer anspruchsvollen Projektfunktion – idealerweise mit direktem Draht zur Geschäftsführung oder auf Beraterseite (z. B. Top-Management-Consulting, PMO, Corporate Development)
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Reisebereitschaft
- Hervorragendes schriftliches Ausdrucksvermögen und sicheres Auftreten auf Vorstandsebene
- Strukturierte, proaktive, diskrete und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Leidenschaft für Strategie, Transformation und Kommunikation
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insb. Outlook, PowerPoint, Excel) sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Einen langfristig gesicherten Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen, welches sich durch ein team- und mitarbeiterorientiertes Klima auszeichnet
- Große Gestaltungsfreiräume im eigenen Arbeitsumfeld und Aufgabengebiet
- Firmeneigenes Fitnesscenter
- Attraktive Rahmenbedingungen wie vergünstigtes Mittagessen in unserer Kantine, Firmenradl sowie tolle Mitarbeiter- und Teamevents
Gesetzlich verpflichtender Hinweis:
Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.