Jobbeschreibung
Die WBM Wohnungsbaugesellschaft Berlin-Mitte mbH gestaltet lebenswerte Quartiere im Herzen Berlins. Mit rund 30.000 Wohnungen und zahlreichen Gewerbeflächen entwickeln wir nachhaltige Wohnräume, fördern Gemeinschaft und treiben die Stadtentwicklung aktiv voran.
Zur Verstärkung unseres IT-Bereichs suchen wir Sie als Teamleitung IT-Infrastruktur / IT-Betrieb & Cloud (m/w/d). In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Verantwortung für den stabilen Betrieb unserer IT-Systeme und gestalten die digitale Weiterentwicklung aktiv mit.
- Leitung und Weiterentwicklung des IT-Infrastruktur-Teams (7 Mitarbeitende) mit fachlicher und disziplinarischer Verantwortung
- Organisation von Aufgabenverteilung, Vertretungsregelungen und Förderung der digitalen Kompetenz im Team
- Verantwortung für IT-Betrieb, Netzwerke, Server, Storage, IT-Security und Cloud-Umgebungen (Microsoft Azure, AWS)
- Sicherstellung von Verfügbarkeit, Stabilität und Performance unserer IT-Systeme und IT-Services
- Steuerung des Service Desk & IT-Support inkl. SLA-Überwachung, Ticketmanagement und Störungsbearbeitung
- Auswahl, Koordination und Steuerung von externen IT-Dienstleistern und Systemhäusern
- Planung und Umsetzung von IT-Projekten (z. B. Digitalisierung, Cloud-Migration, Modernisierung der Infrastruktur)
- Unterstützung im IT-Service-Management (ITIL) sowie im Change- & Projektmanagement
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Management oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung von IT-Teams oder Projekten sowie im Betrieb komplexer IT-Infrastrukturen
- Fundierte Kenntnisse in Cloud-Technologien (Microsoft Azure, AWS), Virtualisierung (VMware, Hyper-V), Netzwerken (LAN, WAN, VPN) und IT-Security
- Erfahrung im IT-Projektmanagement (z. B. nach Prince2, Scrum oder vergleichbar)
- Know-how im Service-Management (ITIL) und in der Administration von Infrastruktur-Systemen
- Ausgeprägte Fähigkeit zur Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
- Strategisches und unternehmerisches Denken sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung
- 30 Tage Urlaub plus zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember
- 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten (zwischen 7 und 21 Uhr)
- Möglichkeit zum hybriden Arbeiten / Homeoffice (bis zu 2 Tage pro Woche)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Zuschuss zum Urban Sports Club
- Betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Team- und Firmenevents