Jobbeschreibung
Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge.
Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir, befristet bis zum 31.05.2027, eine*n
Strategic Marketing Manager*in, Marketing Specialist*in (w/m/d) Marketing Strategien – Verkehrsbetriebe
- Initiierung, Leitung, Koordination und übergeordnetes Management von strategischen Marketing- und Kommunikationsprojekten zur Vermarktung zentraler Unternehmensinitiativen
- Entwicklung und Umsetzung von ganzheitlichen Marketingstrategien, inkl. Markt- und Zielgruppenanalysen, Identifikation von Trends, neuen Technologien, Plattformen, Medien und Formaten
- Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen vorheriger Analysen
- Erarbeitung von strategischen und konzeptionellen Grundlagen, Positionierung des Unternehmens und seiner Programme in relevanten Märkten und Stakeholder-Netzwerken durch gezielte Kommunikation, Kampagnen und Partnerschaften
- Steuerung und Auswahl externer Dienstleister, Agenturen und Kooperationspartner
- Durchführung und Begleitung von Vergabeverfahren sowie die Sicherstellung der Qualitäts- und Budgetkontrolle
- Planung, Durchführung sowie Optimierung von Kampagnen und Marketing-Maßnahmen von der Ideenfindung über die Begleitung des Kreativprozesses und Mediaplanung bis zum Reporting
- Messung und kontinuierliche Optimierung von Marketingmaßnahmen anhand relevanter KPIs
- Eigenvermarktung der Projekte innerhalb und außerhalb des Unternehmens
- Abgeschlossenes Studium als Diplom oder Bachelor/Master im Bereich Marketing, Medien oder Kommunikationswissenschaften, Medienwissenschaften, Online-Marketing, beispielsweise zum Betriebswirt Marketingkommunikation (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Erfahrung im Projektmanagement sowie der Leitung von Projekten
- Erfahrung in der Erarbeitung von strategischen und konzeptionellen Grundlagen für die Maßnahmenplanung
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen und Dienstleistern
- Gutes technisches Verständnis und Nutzung von Informations- / Kommunikationssystemen, Tracking- / sowie Collaborationssystemen
- Verständnis für die Anforderungen an die Informationsbedürfnisse und UX-Anforderungen unserer Zielgruppen an den Touchpoints
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationskompetenzen
- Hohe Zielgruppenorientierung und hohes Dienstleistungsverständnis
- Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- Affinität zu agilen Arbeitsmethoden
- Fähigkeit, Daten zu verdichten und zu analysieren, um Handlungsoptionen abzuleiten
- Teamfähigkeit
- Organisierte und selbstständige Arbeitsweise
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
- Sicherer Umgang mit allen gängigen MS Office-Anwendungen
- Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten
- Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie
- Anspruch auf Betriebsrente
- Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden
- Tariflicher Urlaub von 30 Tagen
- Fahrrad-Leasing
- Deutschlandticket Job, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr
Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte.
Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.