Jobbeschreibung
Manager SAP Operation (m/w/d)
Vollzeit • Homeoffice
Xiting | SAP Security – Simplified.
Zusammen liefern wir als 360°-Lösungsanbieter eine umfassende SAP-Sicherheit. Unser ganzheitliches Leistungsportfolio fokussiert sich neben SAP-Berechtigungen auf Identity and Access Management (IAM), Access Governance & Compliance, Cyber Security & Monitoring sowie alles rund um Cloud Security.
Das als SAP Gold Partner ausgezeichnete Unternehmen wurde 2008 von erfahrenen SAP-Beratern in der Schweiz gegründet und führt mittlerweile mehr als 120 Mitarbeitende an verschiedenen Niederlassungen weltweit (Deutschland, Schweiz, Rumänien, USA, UK). Den ausgeprägten Qualitätsanspruch bedienen unsere qualifizierten SAP Security Consultants bei mehr als 600 nationalen und internationalen Kunden sowohl mit Dienstleistungen Remote als auch bei Ihnen vor Ort.
Die von Xiting eigens entwickelte und von SAP zertifizierte Softwarelösung bietet innovative Werkzeuge an, um Unternehmen unterschiedlichster Branchen in ihren Sicherheitsprojekten umfassend zu unterstützen, indem kostspielige und zeitaufwändige Aufgaben automatisiert, die Compliance verbessert und das Fehlerrisiko erheblich reduziert werden – und dies sowohl in der Cloud als auch On-Premise.
Bei uns steht der Mensch in seinen verschiedenen Lebensphasen im Vordergrund und damit verbunden ist auch die Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben. Unser Ziel ist es, eine langfristige und gegenseitig vorteilhafte Partnerschaft sowohl mit unseren Kolleg:innen als auch mit unseren Kunden anzustreben.
- Aufbau eines Operation Team für hybride SAP Landschaften
- Führungsverantwortung für das neu geschaffene Operation Teams inkl. des bestehenden Supportbereiches
- Verantwortung für den stabilen, sicheren und performanten Betrieb unserer SAP-Systemlandschaften (onPremise und Cloud)
- Steuerung von Dienstleistern und Betriebspartnern im Rahmen des SAP-Basisbetriebs
- Planung, Koordination und Überwachung von Systemupdates, Patches, Upgrades
- Sicherstellung der Verfügbarkeit und Performance von SAP-Anwendungen durch Monitoring und Optimierung
- Mitwirkung bei der SAP Cloud-Strategie
- Unterstützung von Projekten im SAP-Umfeld als technischer Ansprechpartner und Infrastrukturverantwortlicher
- Enge Zusammenarbeit mit der Entwicklung, Produkt Management, IT-Security, und Fachbereichen
- Dokumentation, Prozessoptimierung und Etablierung von Betriebsstandards und Compliance-Vorgaben
- Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eine vergleichbare Ausbildung oder mehrjährige praktische Erfahrung im SAP-Betrieb
- Fundierte Kenntnisse im Betrieb und der Administration von SAP-Systemen (SAP NetWeaver, S/4HANA, SAP BTP, etc.) – onPremise und/oder Cloud
- Mehrjährige Erfahrung im Betrieb von SAP-Systemen (onPremise und/oder Cloud), idealerweise mit Kenntnissen in SAP Basis und technischer Architektur
- Erfahrung in der Führung und Steuerung von Teams
- Vertrautheit und Erfahrungen mit ITIL-Prozessen
- Gute Kenntnisse in SAP BTP Cloud-Technologien und hybriden Infrastrukturen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und internen Stakeholdern
- Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
- Ausgeprägtes analytisches Denken, hohe Lösungsorientierung und ein strukturierter Arbeitsstil
- Eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Service- und Qualitätsbewusstsein
- Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag in einer zukunftssicheren Branche und einem wachsenden Unternehmen.
- Flexibilität & Mobilität: JobRad-Leasing, BahnCard oder je nach Abteilung ein Firmenwagen. Flexibles Arbeiten im Homeoffice, beim Kunden oder im Co-Working-Space mit Vertrauensarbeitszeit.
- Weiterbildung & Ausstattung: Professionelles Onboarding, Mentoring-Programm, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie moderne Hardware inklusive Firmenhandy und Notebook.
- Vergütung & Gesundheit: Leistungsgerechte und faire Bezahlung, die sich an Marktstandards orientiert, ergänzt durch attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge.
- Teamgeist: Regelmäßige Team- und Firmenevents, flache Hierarchien, offene Feedback-Kultur und starker Zusammenhalt.
- Workation: Möglichkeit, bis zu 40 Tage pro Jahr flexibel aus dem europäischen Ausland zu arbeiten und so Beruf und Reisen zu verbinden.
- Aktive Benefits: JobRad-Leasing und deutschlandweite sportliche Aktivitäten mit dem EGYM Wellpass.