Werkstudent (m/w/d) Standortassistenz – Schwerpunkt Postbearbeitung

DFMG Deutsche Funkturm GmbH

Jobbeschreibung

Du möchtest hoch hinaus? Wir auch!

Bei der Deutschen Funkturm akquirieren, planen, bauen, betreiben und vermarkten wir in Deutschland ein Portfolio von mehr als 34.600 Funkstandorten für Mobilfunk, Richtfunk und Rundfunk. Damit bilden wir das Fundament, dass die Menschen sich immer und überall miteinander verbinden können. Wir sind an elf Standorten bundesweit vertreten, der Firmensitz ist in Münster.

Mit einer Milliarde Euro Umsatz und mehr als 1.000 realisierten Funkstandorten pro Jahr sind wir führender Infrastrukturdienstleister unserer Branche. Hast Du Interesse, Dich in diesem Wachstumsmarkt zu engagieren?


  • Fachliche und organisatorische Unterstützung der Mitglieder der Organisationseinheit bei der Aufgabenerfüllung
  • Wahrnehmung mittelbarer Aufgaben, z. B. durch:
    • Durchführung von Ablage und Dokumentation
    • Koordinierung und Überwachung von Terminen
    • Organisation von internen Meetings, Veranstaltungen
    • Beschaffung und Verwaltung von Büromaterial
  • Sicherstellung der Ausstattung & Pflege der Büroräumlichkeiten
  • Bearbeitung, Digitalisierung und Verteilung des internen und externen Schriftverkehres
  • Entgegennahme und Bearbeitung von Anrufen und Korrespondenz
  • Erstellung, sowie Aufbereitung und Pflege von Unterlagen und Präsentationen
  • Zeitweise Übernahme von Sondertätigkeiten oder Kleinprojekten
  • Pflege von relevanten DFMG IT-Systemen


Für diese Tätigkeit studierst du aktuell im Bachelor- oder Master eines kaufmännischen oder auch technischen Studiengangs. Zusätzlich runden folgende Fähigkeiten und Interessen dein Profil ab:

  • Ausgeprägte Teamfähigkeit, Eigenverantwortungsbereitschaft und Engagement

  • Sicherer Umgang mit IT-Produkten rund um MS-Office (Word, Excel, Powerpoint)

  • Deutsch in Wort und Schrift auf C1 Niveau


Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit als Teil eines hoch motivierten Teams in einem spannenden Arbeitsumfeld.

  • Offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeitsmodell (2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Mitarbeitervergünstigungen
  • Möglichkeit des Fahrradleasings
  • Gesundheitsangebote
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