Jobbeschreibung
Unser Kunde aus dem Bereich der Luftfahrt in Hamburg ist der weltweit führende Anbieter für Wartungs-, Reparatur- und Überholungsservices sowie Modifikationen in der zivilen Luftfahrtindustrie. Mit maßgeschneiderten Instandhaltungsprogrammen und fortschrittlichsten Reparaturverfahren sorgt das Unternehmen für die Zuverlässigkeit und Verfügbarkeit der Flugzeugflotten.
- Nachweisführung der Ausbildungen, Qualifikationen und Autorisation der im Bereich erforderlichen Lizenzen und betriebsinternen Berechtigungen inklusive Workflow, elektronischem Archiv und elektronischem Datentransfer eigenverantwortlich bearbeiten (MINT/ELO)
- Autorisations-, Lizenzbeantragungs- und Berechtigungsprozesse inklusive Qualitätssicherung, Kostencontrolling und prozesskonformer Dokumente auf Basis gültiger Rechtsvorschriften umsetzen
- Terminverfolgung und Priorisierung der Abläufe zur Vermeidung von Terminüberschreitungen vornehmen bzw. einfordern (Abläufermonitoring)
- Trainings, Veranstaltungen, Beratungsleistungen einkaufen und abrechnen
- Abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium der Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften oder im Einzelfall gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse
- Gute Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Grundlagen und Zusammenhänge
- Sehr gute Kenntnisse innerbetrieblicher Vorgänge und Zusammenhänge und der betrieblichen Vorschriften
- Sehr gute Kenntnisse des Qualitätsmanagements wünschenswert
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Gute EDV-Kenntnisse
- Fähigkeit zur Strukturierung / Disposition / Planung von komplexen Arbeitsabläufen und Sachverhalten
- Sehr gute Analytische Fähigkeiten
- Ausgeprägte Konzeptionelle Fähigkeiten
- Schnelle Auffassungsgabe, objektives und sicheres Urteilsvermögen
- Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und hohe Überzeugskraft
- Klare mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
- Sicheres und gewandtes Auftreten / Kontaktverhalten
- Hohe Konfliktfähigkeit und Ausgeprägte Eigeninitiative
- Hohe Flexibilität
- Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Tarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifvertrag sowie ggf. Branchenzuschläge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen
- Mitarbeiter-Prämien zu besonderen Anlässen
- Vielzahl an Shopping-Rabatten
- Spannende Projekte bei wertschätzenden Kunden
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