Jobbeschreibung
Im Münchner Roten Kreuz setzen sich über 1.300 hauptamtliche Mitarbeitende, rund 4.100 ehrenamtlich Aktive und ca. 60.000 Fördermitglieder für ihre Mitmenschen ein. Als Hilfsorganisation und Spitzenverband der freien Wohlfahrts- und Gesundheitspflege ergreifen wir Partei für hilfsbedürftige und notleidende Menschen – unabhängig von Nationalität, Religion und politischer Überzeugung.
Der BRK-Kreisverband München sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Kommunikation, Marketing, Förderer einen:
Mitarbeiter Mitgliederverwaltung und -service (m/w/d)
in Vollzeit (38,5 Stunden / Woche), unbefristet
- Beratung und Betreuung unserer Fördermitglieder wie auch Spender per Telefon, E-Mail und persönlich
- Pflege der zentralen Mitgliederdatenbank
- Verwaltungstätigkeiten im Zuge der Mitglieder- und Spenderbetreuung
- Unterstützung im Erbschaftsmarketing und der Abwicklung von Nachlässen
- Mitarbeit bei Marketingmaßnahmen und Fundraisingaktivitäten
- abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung (kaufmännische Ausbildung, Ausbildung im Fundraising o. Ä.)
- Erfahrung in der Verwaltung und Betreuung von Spendern wie auch Mitgliedern
- idealerweise Erfahrung im Bereich Fundraising
- sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen
- serviceorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- freundliches Auftreten und Teamfähigkeit
- Kommunikationsstärke sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes
Das solltest Du noch wissen
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
- sinnstiftende Tätigkeit bei einer der größten Hilfsorganisationen der Welt
- tarifliche Vergütung nach dem BRK-Haustarifvertrag
- Jahressonderzahlungen
- attraktive, überwiegend arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersversorgung
- eine Anstellung bei einem krisensicheren Arbeitgeber (mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten)
- Ballungsraumzulage
- flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitregelung und Vertrauensarbeitszeit
- bis zu 30 Urlaubstage
- Vorteilsprogramme für Mitarbeitende
- betriebliches Gesundheitsmanagement derzeit mit EGYM Wellpass: von uns bezuschusst
- Möglichkeit von mobilem Arbeiten nach Absprache
- selbstständiges Arbeiten mit Gestaltungsspielraum