Jobbeschreibung
Vor dem Hintergrund einer geplanten Unternehmensnachfolge und der strategischen Weiterentwicklung wird eine Schlüsselposition neu geschaffen:Als Strategischer Manager Vertrieb & Marketing (m/w/d) gestalten Sie gemeinsam mit dem Inhaber die Zukunft des Unternehmens aktiv mit. In Ihrer Funktion als rechte Hand der Geschäftsführung - zunächst ohne direkte Personalverantwortung - treiben Sie die Modernisierung von Marketing- und Vertriebsprozessen sowie die Entwicklung neuer Geschäftsfelder voran. Die Position bietet Ihnen die Perspektive, mittelfristig die Gesamtunternehmensführung zu übernehmen und sich am Unternehmen zu beteiligen.
Unser Mandant ist ein modernes mittelständisches Unternehmen aus dem Münsterland, das mit innovativen Produkten höchste Qualitätsstandards und exzellenten Service bietet. Dabei verfügt es über großes Potenzial, sich dynamisch weiterzuentwickeln und neue Märkte zu erschließen.
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.HAPEKO.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zur umfassenden Analyse und zum Verständnis von Unternehmensprozessen, Kunden und Märkten
- Entwicklung und Umsetzung innovativer Marketing- und Vertriebsstrategien zur Erschließung neuer Märkte und Geschäftsfelder
- Optimierung bestehender Strukturen und Abläufe
- Initiierung und Begleitung von Veränderungsprozessen zur Förderung einer offenen und engagierten Unternehmenskultur
- Perspektivische Übernahme unternehmerischer Verantwortung mit Beteiligungsmöglichkeiten
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb und Marketing, idealerweise in einem produzierenden mittelständischen Unternehmen
- Unternehmerisches Denken mit hohem Maß an Eigeninitiative und strategischem Weitblick
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Begeisterungsfähigkeit für Veränderungsprozesse
- Schlüsselrolle mit direkter Nähe zur Geschäftsführung und klarer Perspektive auf Unternehmensführung und Beteiligung
- Gestaltungsspielraum für Innovation und Wachstum in einem etablierten mittelständischen Unternehmen
- Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und offener Unternehmenskultur
- Attraktives Vergütungspaket, das der Verantwortung und Perspektive gerecht wird