Jobbeschreibung
75 Jahre Unternehmensgeschichte
Die 1949 gegründete GEFA BANK ist mit rund 600 Mitarbeitern ein führender Anbieter von Kredit-, Leasing- und Mietkauflösungen für den deutschen Mittelstand. Als 100%ige Tochter der international tätigen Bankengruppe BPCE bieten wir darüber hinaus auch Anlageprodukte für Privat- und Firmenkunden an. Für die GEFA BANK als Arbeitgeber sind Werte wie Verantwortung und Nachhaltigkeit ebenso wichtig wie Innovationskraft und Weiterentwicklung.
Wir suchen Sie!
Ist der Bereich Treasury, in dem Sie Ihre Zahlenaffinität und analytischen Fähigkeiten ausleben können, Ihre Leidenschaft?
Begeistern Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum für eigene Ideen?
Dann sind Sie bei uns richtig! Auch wenn Sie über erste Berufserfahrungen verfügen und sich weiterentwickeln möchten.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (w/m/*) Treasury in Wuppertal.
- Planung und Steuerung der kurz- und mittelfristigen Liquidität (LCR / NSFR)
- Steuerung des Zinsänderungsrisikos im Portfoliokontext (IRRBB)
- Abschluss von Geldmarktgeschäften und Mittelfristdarlehen
- Vertriebsunterstützung durch Kalkulation und Abschluss von individuellen Refinanzierungslösungen
- Zusammenarbeit mit regionalen und überregionalen Förderbanken
- Abteilungsübergreifende Projektarbeiten, Präsentations- und Dokumentations-aufgaben
- Hochschulstudium (z. B. Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finanzierung, Bankbetriebslehre oder Risikomanagement) und/oder einschlägige praktische Erfahrungen im Bereich Treasury /Risikomanagement
- Hohe Zahlen- und IT-Affinität
- Interesse an regulatorischen Fragestellungen und Leidenschaft für den Finanzsektor
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (VBA-Kenntnisse in Excel von Vorteil)
- Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten an bis zu 3 Tagen pro Woche
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit einem analytischen Aufgabenschwerpunkt
- Eine attraktive Vergütung mit fixen und leistungsabhängigen Komponenten, ergänzt um attraktive Sozialleistungen, z.B. Sabbatical, JobRad, JobTicket und betriebliche Altersversorgung
- Entwicklungsperspektiven auch im Rahmen unseres internationalen Netzwerks