Jobbeschreibung
- Über 350 Mitarbeitende bundesweit an verschiedenen Standorten
- Unsere Geschäftsfelder: Kommunalentwicklung, Gebäudeplanung und Architektur, E-Mobilität, Photovoltaik, Digitalisierung, Investition und Contracting
- Schwerpunkt der Gesellschaft energielenker solutions GmbH:
Energiemanagement-Software, KI-gestützte Steuerung von Energieerzeugungsanlagen, Lastmanagement, EZA-Regler - Energielenker in drei Worten: zukunftssicher, ganzheitlich, klimagerecht
Setze dich mit uns für Klima und Zukunft ein und werde zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres EZA-Teams am Standort Münster in Vollzeit!
- Planung und Umsetzung von Projekten zur Integration von EZA-Reglern in Energieerzeugungsanlagen (z.B. Photovoltaik, Wind, BHKW, Speichersysteme)
- Technische Abstimmung mit Netzbetreibern, Anlagenbetreibern und Dienstleistern
- Erstellung und Prüfung von technischen Konzepten und Regelungsschemata
- Technische Beratung und Erstellung von Angeboten
- Überwachung und Koordination von Inbetriebnahmen und Funktionstests
- Organisation und Moderation von Projektmeetings
- Dokumentation von Projektfortschritten, technischen Parametern und Ergebnissen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation wie Techniker/Meister (m|w|d) oder Berufserfahrungen in genannten Bereichen
- Vorzugsweise Kenntnisse im Bereich der Energieversorgung, erneuerbare Energien, Netzregelung und der relevanten Normen und Vorschriften (z.B. VDE-AR-N 4110/4120, EEG)
- Technisches Verständnis für Steuerungssysteme, Regelungstechnik und elektrische Netze
- Gute Deutsch (C1)- und Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (z.B. für Kundentermine)
- Dein Job mit Sinn: Energielenker ist ein zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen, das Raum für Entwicklung und eigene Ideen bietet
- Individuelle Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten: Aktuell arbeiten unsere Mitarbeitenden in über 100 individuellen Arbeitszeitmodellen hybrid zusammen
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Erholungsurlaub
- Attraktive Fitness- und Wellnessangebote durch unsere Kooperation mit Hansefit
- Großzügig bezuschusstes Deutschlandticket als Jobticket sowie Bike-Leasing
- Kinderbetreuungszuschuss i. H. v. 100 Euro pro Monat Monat, Corporate Benefits u. v. m.
- Duz-Kultur und flache Hierarchien
- Team- und Firmenevents