Jobbeschreibung
Are you ready to shape your future with confidence?
Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in". Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen - für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.
Als Teil unseres Global-Equity-Teams innerhalb der People Advisory Services in Stuttgart, Hamburg, Mannheim, Nürnberg, München, Freiburg, Düsseldorf, Köln, Frankfurt/Main oder Berlin berätst du unsere Mandant:innen (börsennotierte Unternehmen, Mittelstand und Start-ups) bei Fragen zur Vergütung und Entsendung von Mitarbeiter:innen. In unserem Team wirst du vielfältige Aufgaben übernehmen, darunter:
- Unterstützung bei der Beratung unserer Mandant:innen auf dem Gebiet der Verrechnungspreise (z. B. Analyse von Geschäftsprozessen in grenzüberschreitenden Leistungsbeziehungen und der Berechnung und Auswertung von Finanzkennzahlen mittels Literatur- und Datenbankrecherchen)
- Erstellung von Verrechnungspreisdokumentationen (Master File und Local Files) unter Beachtung deutscher sowie internationaler Vorgaben (z. B. GAufzV, OECD BEPS Action 13)
- Unterstützung bei laufenden Betriebsprüfungen: Verfassen von Schreiben an die Finanzverwaltung zur Verteidigung der Verrechnungspreise unserer Mandant:innen
- Analyse von grenzüberschreitenden Finanztransaktionen (z. B. Darlehen, Cash Pool, Garantien) und Bestimmung fremdüblicher Verrechnungspreise (z. B. mittels Datenbankanalysen)
Mindestens zwei erfolgreich abgeschlossene Semester in Volks- oder Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten in Industrieökonomik, Mikroökonomie, Finanzwissenschaften/Steuerpolitik, Ökonometrie oder Financial Economics, oder vergleichbaren Fachrichtungen Hohes Interesse am Lösen von komplexen Sachverhalten und am selbständigen Erarbeiten von neuen Themengebieten Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (B2) und Englisch (B2)
Dein Mindset
- Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
- Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.
- Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.
Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job, helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Mehr über unsere Benefits.Mehr