Jobbeschreibung
Die Stadtbau Würzburg ist mit mehr als 5.600 Wohnungen das größte Wohnungsunternehmen in Würzburg. Wir bieten Mietwohnungen in allen Stadtteilen für Menschen aller Einkommensschichten. Die Grundlage unseres Handelns und den verbundenen wirtschaftlichen Erfolg bilden soziale Verantwortung mit ökologischem und ökonomischem Weitblick.
Teamleitung (m/w/d) für die Objektbetreuung in der technischen Objektbewirtschaftung
Festanstellung, Vollzeit · Würzburg
Führungstätigkeiten:
- fachliche und disziplinarische Führung des Objektbetreuerteams (Hausmeister)
- Vereinheitlichung der internen Abläufe und Prozesse
- Stetige Optimierung des Aufgabenportfolios der Objektbetreuer
- Erster Ansprechpartner für alle Fragen aus dem Team sowie der internen Schnittstellen
- Prozessoptimierung und Weiterentwicklung des Teams sowie Umsetzung strategischer Themen
Fachliche Tätigkeiten:
- Selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung von Arbeiten im Bereich Instandhaltung innerhalb der eigenen, zu betreuenden Objekte
- Verantwortung für die Überwachung aller Arbeiten/Instandsetzungen innerhalb der Geschäftszentrale sowie der Stadtteilbüros
- Sicherstellung der Ordnung und des einwandfreien Gesamtzustands der zu betreuenden Liegenschaften
- Tätigkeiten in der infrastrukturellen, technischen und kaufmännischen Objektbewirtschaftung z.B. Durchführung von Dienstleistungen wie Abnahme von Handwerkerleistungen und Zählerablesung sowie Protokollierung der Verkehrssicherung o.ä.
- Vertretung der Mitarbeiter in Sonderfällen
- Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung
- Berufserfahrung in der Instandhaltung/Betreuung größerer Wohnungsbestände erwünscht
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung von Vorteil
- Hohe Kundenorientierung und sehr gute Umgangsformen
- Führerschein Klasse B/BE
- Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
- Organisationsvermögen bei selbständiger Arbeitseinteilung
- Zuverlässigkeit, Team- und Konfliktfähigkeit sowie Spaß am Umgang mit Menschen
- Kommunikative Fähigkeiten im direkten und kollegialen Austausch
- Vergütung nach dem Tarif des öffentlichen Dienstes mit 39-Std-Woche und Sonderzahlungen
- 30 Tage Urlaub & 10 Tage arbeitsfrei durch internes Jahresarbeitskonto (bei Vollzeittätigkeit)
- Gezielte Unterstützung bei Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
- Vertrauensarbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens (abhängig von der jeweiligen Tätigkeit)
- Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente im Rahmen des TVöD sowie betriebliche Altersvorsorge
- Mobilitätszuschuss zu den öffentlichen Verkehrsmitteln mit guter Verkehrsanbindung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Jobrad (inkl. Zuschuss)
- Corporate Benefits
- Firmenfeiern & Betriebsausflüge für den kollegialen Austausch abseits der Arbeit