Jobbeschreibung
Swiss Post Cargo ist ein führendes Transport- und Logistikunternehmen in der Schweiz und den umliegenden Wirtschaftsräumen. Wir leisten einen wesentlichen Beitrag zur Sicherung der Logistikketten und binden Unternehmen an nationale und internationale Warenströme an.
Swiss Post Cargo versteht unter Logistik mehr als nur den Transport von Waren. Bei uns steht die Verbindung von Menschen im Mittelpunkt. Ob mit unserer Kundschaft, Partnern oder Mitarbeitenden – durch Menschlichkeit, Respekt und Innovationskraft gestalten wir nachhaltige Beziehungen und bieten unseren Mitarbeitenden spannende berufliche Perspektiven.
Dispositionsleiter / Speditionsleiter (m/w/d)
- Verantwortung für die operative Disposition im Nah- und Fernverkehr
- Steuerung und Optimierung der täglichen Tourenplanung
- Führung und Einsatzplanung des Dispositionsteams
- Sicherstellung einer termingerechten und wirtschaftlichen Transportabwicklung
- Kommunikation mit Fahrern, Kunden und internen Schnittstellen
- Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (Lenk- und Ruhezeiten, Ladungssicherung etc.)
- Analyse und Optimierung logistischer Prozesse
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Disposition, idealerweise mit Führungsverantwortung
- Gute geografische Kenntnisse und Erfahrung mit Tourenplanungssystemen
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent
- Belastbarkeit und Flexibilität im Tagesgeschäft
- Sicherer Umgang mit MS Office und Dispositionssoftware
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Teamorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Eigenverantwortung und Entscheidungsfreude
- Kundenorientiertes Denken und Handeln
- Konfliktfähigkeit und souveränes Auftreten
Swiss Post Cargo ist ein wachsendes Unternehmen im Unternehmensverbund der Schweizer Post und bietet spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Unser Angebot
- Eine anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und Perspektiven für die persönliche und berufliche Entwicklung
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Ein attraktives Gehalt
- Flexible Arbeitszeiten
- steuerfreier Sachbezug in Höhe von 50,00 € monatlich
- Mitarbeitervergünstigungen bei namhaften Marken
- Betriebliche Altersvorsorge in Form einer Entgeltumwandlung/Direktversicherung (sofern gewünscht)
- Kostenloser Kaffee und frisches Obst